來源 | 財(cái)聯(lián)社

陷入“員工徒步返鄉(xiāng)”傳聞的超級(jí)工廠富士康仍在努力維持運(yùn)轉(zhuǎn)。

作為蘋果最大的代工廠，此時(shí)的富士康正值iPhone14組裝旺季，員工離廠對(duì)產(chǎn)線的影響是一定的。某位核心信源對(duì)財(cái)聯(lián)社記者透露，估計(jì)部分產(chǎn)線已減少了約三分之一的產(chǎn)量，仍未恢復(fù)到疫情前狀態(tài)。

一邊是“自主返鄉(xiāng)”的生產(chǎn)線員工，一邊是急于完成的交付任務(wù)，“漩渦”中的富士康已在短短幾天內(nèi)大幅上調(diào)出勤獎(jiǎng)金，留人意圖明顯。但據(jù)財(cái)聯(lián)社記者了解，多位返鄉(xiāng)的員工仍不為所動(dòng)。“離開對(duì)之后進(jìn)廠是有幫助的，有些大廠是不招收有陽性記錄工人的?！?/strong>有員工如此表示。

為何離開？

李潔是今年7月才入職富士康iDPBG鄭州廠區(qū)的，崗位是iPhone14產(chǎn)線助理。

10月9日凌晨5點(diǎn)，G02區(qū)二樓，正準(zhǔn)備下班的李潔突然接到緊急通知，樓下有一例新冠確診病例，所有在一樓員工均為密接，自己和二樓其他員工都是次密接。

接到通知的G02區(qū)車間1400人隨即原地等待，這是李潔第一次感受輕微的恐慌，但在當(dāng)時(shí)各個(gè)產(chǎn)線線長(zhǎng)及眾多干部的安撫下，她與工友并不認(rèn)為疫情會(huì)更嚴(yán)重。

10月18日，已隔離10天的李潔接到通知，解除隔離，返回產(chǎn)線開始上班。同時(shí)，通知要求外租居住的員工要搬回宿舍入住。

但之后三天上班碰到的情況，讓李潔決定不再上班，也不搬回宿舍。

10月19日，富士康出臺(tái)加班補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)等政策通知，但同時(shí)封閉員工餐廳，改為產(chǎn)線領(lǐng)餐，由產(chǎn)線干部統(tǒng)計(jì)各段人員在產(chǎn)線人數(shù)，由“大白”把飯送入車間，員工領(lǐng)餐即返回宿舍吃飯，休息后返回產(chǎn)線上班。

在新通知出臺(tái)后，李潔與眾多工友仍然“覺得沒什么”，就去正常上班了。令李潔真正產(chǎn)生恐慌的，是“集中管理”后的富士康，卻無法推出有效的防疫隔離措施。

李潔返回上班后發(fā)現(xiàn)，工廠只隔離確診人員，周邊工友只要抗原快篩沒有問題，就可以正常上班，不管是密接還是次密接。

（富士康員工參加核酸檢測(cè)圖1 受訪者供圖）

（富士康員工參加核酸檢測(cè)圖2 受訪者供圖）

21日之后，李潔再未返回崗位，她說：“當(dāng)天晚上我想了想，錢可以再掙，但命不能不要。”

而這樣混亂的“集中管理”，仍在持續(xù)。

劉偉是富士康iPhone13的產(chǎn)線工人，他租住在工廠周邊，想著年前進(jìn)廠打幾個(gè)月工掙點(diǎn)錢。在富士康出現(xiàn)疫情后，半個(gè)月來他仍堅(jiān)持上班，直至26日，他接到富士康的嚴(yán)厲通知，在外居住的必須全部調(diào)回廠區(qū)入住宿舍。

“搬回去，心里就沒底了。”劉偉稱：“我們宿舍c區(qū)、e區(qū)、f區(qū)、d區(qū)的人都有，亂的很，每個(gè)廠區(qū)的疫情又不一樣。我在宿舍睡覺，都戴口罩，把我耳朵上的皮都勒掉了。”

“壓垮駱駝的最后一根稻草”出現(xiàn)在28日晚上。劉偉接到宿舍樓層工作人員發(fā)送的微信通知，信息稱恒大未來之光小區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“未來之光”）隔離的人員工將返廠，他立即決定離開。

據(jù)多位受訪者介紹，未來之光是富士康緊急租下的小區(qū)，尚無業(yè)主入住，設(shè)施不全。就在兩天前，這批隔離人員剛剛轉(zhuǎn)移至該小區(qū)。

“也不知道（他們）是全部沒事了，還是生產(chǎn)跟不上了才放出來，這些被隔離的確診人員各個(gè)廠區(qū)都有，再去上班心里非常害怕?！?劉偉坦言。

李潔、劉偉的離開，更多是出于和“陽性”工友可能會(huì)一起共事的擔(dān)憂。

而對(duì)于宣稱“必須干夠55天，不拿到返費(fèi)絕對(duì)不會(huì)走”的張龍，則在一次抗原檢測(cè)中，被徹底擊垮。

在富士康疫情愈演愈烈的27日，張龍依然準(zhǔn)時(shí)進(jìn)車間工作。接近上午10點(diǎn)，張龍按要求去排隊(duì)做抗原單采，他采完抗原，結(jié)果正常。下一秒，他卻跑到車間對(duì)其他工友說：“我受不了了，我要走了。”

面對(duì)幾位工友的驚詫，他解釋說：“排隊(duì)的時(shí)候，前面的和后面的都是兩道杠，我被夾起來了。哥我不干了，我現(xiàn)在就要走?！?/strong>

“絕對(duì)不會(huì)走的”張龍隨即離開了車間，踏上了回家的路，此時(shí)他離拿到11000元返費(fèi)只差10天。

陷入混亂的也不僅僅是富士康的基層員工。“我們線長(zhǎng)都跑了，”劉偉稱：“他是在富士康待了7年，才當(dāng)上線長(zhǎng)，好不容易爬上去的。后來我看朋友圈，也不只是他，我們線上的干部都跑了，你說你跑了還發(fā)朋友圈給員工說一聲，員工能在線上踏實(shí)干活么?！?/p>

“情緒暴走”后的出路？

“有人管”成為多名離開富士康工人的共同追求。劉偉稱：“為什么離開？不管是陰是陽，只要到家，我就能享受到最基本的保障，最起碼有人管我，人就不慌了。”

李潔也表示：“（在富士康這里）就感覺沒人管我們?！?/p>

（李潔走在返鄉(xiāng)路上 受訪者供圖）

30日凌晨一點(diǎn)，步行24公里的李潔到達(dá)新鄭高速路口卡點(diǎn)后，終于感覺到有人管了。她坐上了禹州市政府安排的返鄉(xiāng)大巴，大巴路過禹州無梁路口，她看見橫幅上寫著“歡迎富士康孩子回家 歡迎禹州籍富士康員工回家”。那一刻，她的情緒徹底崩潰了。

（在新鄭高速路口卡點(diǎn)等待返鄉(xiāng)大巴的人們 受訪者供圖）

離開后的員工，都走上了回家的路。疫情之下的富士康，也正在尋找自己的出路。

李潔曾對(duì)記者表示：“在10月20多號(hào)的幾天，自己產(chǎn)線上共224人，其中108人處于隔離點(diǎn)，20人在未來之光，還有幾個(gè)在方艙醫(yī)院?！?/p>

或許正是因?yàn)槿耸志o張，也為了鼓勵(lì)留守的工人繼續(xù)工作。財(cái)聯(lián)社記者從多位富士康員工處獲悉， iDPBG鄭州廠區(qū)激勵(lì)政策一再調(diào)整。截至目前，自11月1日至30日，IDPBG鄭州廠區(qū)正常出勤的全體員工出勤補(bǔ)貼調(diào)整至400元/天（此前已由50元/天翻倍至100元/天，后又翻倍至200元/天），整整漲了8倍。

而在富士康爆出員工“徒步返鄉(xiāng)”的新聞后，其最重要的客戶——蘋果也隨之成為熱點(diǎn)，蘋果銷量受影響、蘋果將索要賠償、蘋果轉(zhuǎn)移富士康訂單的傳聞喧囂塵上。

財(cái)聯(lián)社記者獨(dú)家從目前仍在工廠的核心信源處獲悉，估計(jì)部分產(chǎn)線已減少了約三分之一的產(chǎn)量，仍未恢復(fù)到疫情前狀態(tài)。多位已離廠或仍在崗的富士康員工均稱，無法判斷產(chǎn)量變化，但身邊宿舍室友或同產(chǎn)線員工減員十分之一到一半以上。

Counter point 高級(jí)分析師Ivan lam則告訴財(cái)聯(lián)社記者，每年的最新款iPhone都在鄭州富士康率先生產(chǎn)，在穩(wěn)定生產(chǎn)一段時(shí)間之后，其他的工廠才會(huì)導(dǎo)入新iPhone的生產(chǎn)。iPhone 14系列的iPhone 14 和iPhone14 Plus 中國(guó)和印度的NPI（新產(chǎn)品導(dǎo)入）同期，生產(chǎn)稍微晚一兩周。此次的影響，iPhone14 Pro預(yù)計(jì)會(huì)在印度產(chǎn)區(qū)進(jìn)行NPI。

對(duì)此，富士康官方回應(yīng)財(cái)聯(lián)社記者稱，鄭州園區(qū)與政府配合防疫，目前狀況已在逐步控制之中，集團(tuán)也會(huì)協(xié)調(diào)其他廠區(qū)產(chǎn)能備援，以降低可能的影響。針對(duì)單一客戶/產(chǎn)品具體產(chǎn)能狀況，不發(fā)表評(píng)論。

截至目前，當(dāng)?shù)卣墓ぷ鹘M已經(jīng)到達(dá)富士康，生產(chǎn)生活秩序正在恢復(fù)中。

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