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36歲收入7位數(shù),這些“職場(chǎng)大實(shí)話”真希望我26歲時(shí)就能知道

商界觀察
2022-12-02

退休之前,我們有幾十年的時(shí)間要花在工作上,所以職業(yè)生涯的質(zhì)量直接決定了我們生活的質(zhì)量。聽聽 36 歲的“職場(chǎng)開掛人”想分享些什么。本文來自編譯,希望對(duì)您有所啟發(fā)。

 

我像一只被關(guān)在籠子里的獅子一樣,被困在了金融行業(yè)中。

 

后來,經(jīng)過一系列的探索,我“發(fā)明”了專屬于自己的工作。這讓我獲得了非凡的機(jī)會(huì),并建立了一個(gè)網(wǎng)上業(yè)務(wù),最終取代了金融工作。

 

在職業(yè)生涯中,有一些“職業(yè)密碼”,掌握了這些密碼,事業(yè)就會(huì)開掛。

 

1. 讓老板的工作更輕松

 

在我銀行職業(yè)生涯的早期,當(dāng)時(shí)來了個(gè)新老板,很明顯能看得出,他當(dāng)時(shí)忙得腦子一團(tuán)漿糊。于是,我跟他說可以把一部分困難的工作交給我。我完成了本該是他做的工作,然后說:“寫上你的名字就行了,不用提到我。”

 

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)太忙的時(shí)候,我就會(huì)代替他去參加一些會(huì)議,以減輕他的負(fù)擔(dān)。發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候,我自然拿到了更多的錢。每當(dāng)我需要幫助的時(shí)候,也總能得到幫助。

 

2. 獲得非金錢獎(jiǎng)勵(lì)

 

員工最看重的是錢。當(dāng)他們努力工作的時(shí)候,最希望獲得加薪或獎(jiǎng)金。

 

其實(shí),你可以和雇主/老板交換很多比錢更好的東西,而且這些東西比錢更容易獲得批準(zhǔn)。

 

曾經(jīng)有個(gè)老板每周給我一天時(shí)間,讓我和公司負(fù)責(zé)社交媒體的團(tuán)隊(duì)呆在一起。我從他們身上學(xué)到了很多東西,這幫助我成為了一個(gè)博主。這些技能現(xiàn)在為我?guī)砹顺^ 7 位數(shù)的收入。

 

接觸新的行業(yè)/部門/信息比獲得金錢獎(jiǎng)勵(lì)更有價(jià)值。

 

3. 不走尋常路

 

社會(huì)教導(dǎo)我們要選擇最“多金”的道路,這是不對(duì)的。

 

這也就是為什么許多人想成為醫(yī)生、律師和銀行家的原因。不是因?yàn)樗麄兊膬?nèi)心想要這么做,而是因?yàn)檫@些工作聽起來很好,而且能帶來不錯(cuò)的收入。但如果想要在職業(yè)道路上過得幸福,則需要聽從自己的好奇心。

 

好奇心能激發(fā)你的工作潛力。我的好奇心在于網(wǎng)上寫作,你的好奇心可能是其他一些奇怪的追求。

 

4. “穩(wěn)定”的職業(yè)道路也不好走

 

很多人會(huì)選擇有固定薪水的工作,是因?yàn)檫@樣更有安全感。我職業(yè)生涯的大部分時(shí)間都是這樣的。

 

但是,有固定薪水的工作風(fēng)險(xiǎn)很大。因?yàn)?,一旦你適應(yīng)了一份工作,應(yīng)對(duì)變化的能力就會(huì)隨著時(shí)間的推移而下降。

 

然后有一天,萬一你的公司倒閉了,解雇了你,你就很難找到合適的工作了。

 

那時(shí)候你就知道自己有多沒用了。

 

這樣看似穩(wěn)定的職業(yè)也不穩(wěn)定。當(dāng)你有一天想離開時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)自己做不了其他的工作,但為時(shí)已晚。

 

5. 商業(yè)比拼的是誰會(huì)“講故事”

 

解決方案,正確答案,偉大的想法,這些聽起來都很無聊。

 

在生意上獲勝的人最擅長講故事,他們有最好的故事。故事是讓老板雇用你的原因,故事是使初創(chuàng)企業(yè)成功的原因,故事是讓客戶購買產(chǎn)品的原因。

 

要擅長講故事。

 

6. 想想你的職業(yè)生涯能留下些什么

 

獎(jiǎng)金、薪水、溫馨的辦公室、頭銜……這些在當(dāng)時(shí)聽起來很不錯(cuò),但當(dāng)你死后,孫輩們?cè)诳茨愕南鄡?cè)時(shí),他們不會(huì)在意這些的。其他人也不會(huì)。

 

不要再胡思亂想了,做點(diǎn)有意義的事吧。

 

7. 職業(yè)夢(mèng)想 = 職業(yè)做夢(mèng)

 

每個(gè)人在被解雇之前,都有一個(gè)很好的職業(yè)規(guī)劃。

 

在我的職業(yè)生涯中,曾見到很多人規(guī)劃過自己的職業(yè)道路。在規(guī)劃中,一切聽起來都很好。

 

他們知道自己的價(jià)值比目前的薪水高,但卻不敢跳槽。或者他們因?yàn)橄嘈湃肆Y源部給畫的“大餅”,而選擇繼續(xù)留在原公司。

 

他們做的就是等待。他們期望自己會(huì)被選中,馬上就要升職,總有人會(huì)看到他們的價(jià)值。只不過,一天過去了,一年過去了,這些人在等待永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生的事。

 

如果現(xiàn)在還沒有等到,那就換一條新的職業(yè)道路吧。

 

人們總是會(huì)說些你愛聽的話來拖延你的職業(yè)夢(mèng)想。你現(xiàn)在的老板不能給你的,市場(chǎng)中總有人能給你。

 

8. 這是事業(yè)成功的第一標(biāo)志

 

你上班不會(huì)數(shù)著日子過。周一上班就像過周六晚上一樣開心。

 

9. 能為強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)工作,就不要為軟弱的領(lǐng)導(dǎo)工作

 

軟弱的領(lǐng)導(dǎo)生活在恐懼之中。他們實(shí)行微觀管理,看起來像是在做領(lǐng)導(dǎo)工作,但實(shí)際上不過是平庸的中層管理行為。

 

要向強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),然后成為他們。領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)在商業(yè)中得到最好的機(jī)會(huì)。而且,即使你的工作頭銜不包括它,也沒關(guān)系。人們不需要頭銜也能像領(lǐng)導(dǎo)一樣行事。

 

10. 工作的意義在于學(xué)習(xí)

 

當(dāng)一份工作能教會(huì)你新技能時(shí),就能幫你賺更多的錢。如果你真的很擅長做生意,甚至可以辭職去創(chuàng)辦自己的公司。

 

技能的學(xué)習(xí)比薪水的多少更重要。

 

11. 動(dòng)機(jī)勝于文憑

 

如果你有一天成為了一名招聘經(jīng)理,要選擇那些積極向上、更有動(dòng)力的人,而不是那些學(xué)歷背景更好的人。

 

證書來自于一遍又一遍地做同樣的事情,這個(gè)過程往往不需要?jiǎng)?chuàng)造力。許多證書是通過記憶獲得的,而不是通過創(chuàng)造力獲得的。

 

證書甚至可以用錢買到。

 

但是一個(gè)有動(dòng)力的人會(huì)更有能量,他們會(huì)把不可能變成可能,把否定變成肯定。

 

這才是你團(tuán)隊(duì)需要的人。

 

12. 不要被困在副駕駛位置上,要主動(dòng)掌握人生方向

 

大多數(shù)人畢業(yè)后進(jìn)入公司,從此開始自己的職業(yè)生涯。他們?cè)诠ぷ髦幸埠芘?,因?yàn)楸仨毘蔀橐粋€(gè)“好媽媽”,或者家長的“好孩子”,然后通過拍老板的馬屁以獲得晉升。

 

生活不應(yīng)該是這樣的。

 

要想坐上駕駛座,掌控自己的人生方向。你可以通過寫下目標(biāo)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、在業(yè)余時(shí)間創(chuàng)造自己的東西來重新掌控方向盤。否則,你會(huì)被一直困在副駕駛位置上,沉浸在平庸之中,總是看著別人在做什么,自己卻從來沒有做過什么值得驕傲的事,而且薪水也少得可憐。

 

13. 職業(yè)生涯中最悲哀的是停滯不前

 

停滯不前會(huì)讓人失去動(dòng)力。你可以換工作、換老板、借調(diào)和主動(dòng)承擔(dān)一些責(zé)任,等等。

 

14. 懶惰的人喜歡召開很多會(huì)議

 

要像避開瘟疫一樣避開這些人。

 

15. 當(dāng)你心里一直想著其他事情的時(shí)候,工作會(huì)異常痛苦

 

所以,做你每天都在想的事情,把這件事變成自己的工作吧。

 

16. 試試這個(gè)職業(yè)悖論

 

許多員工告訴自己他們不夠格,或者他們需要更多的經(jīng)驗(yàn),或者他們覺得自己像個(gè)“冒名頂替者”。

 

他們進(jìn)行自我否定。

 

有些崗位對(duì)人的要求卻會(huì)比你現(xiàn)有的技能更高,但只有抓住這些機(jī)會(huì)時(shí),你的職業(yè)生涯才會(huì)發(fā)展。如果你找到了一份新工作,在第一天就成為了高手,那么證明你選擇的是舒適,而不是成長。這最終會(huì)導(dǎo)致一場(chǎng)職業(yè)災(zāi)難。

 

17. 一個(gè)人最勇敢的職業(yè)行為

 

每個(gè)人都有機(jī)會(huì)去創(chuàng)業(yè)。

 

沒錯(cuò),大多數(shù)人都會(huì)失敗,但這不是重點(diǎn)。在自己身上下注是件大事,如果創(chuàng)業(yè)不成功,你還可以找另一份工作。如果成功了,你就永遠(yuǎn)不會(huì)再回頭了。

 

要有勇氣。

 

18. 遠(yuǎn)離繁文縟節(jié)

 

許多公司淹沒在官僚主義中,什么事都做不成。如果你的公司不能完成一些基本的任務(wù),比如為客戶批準(zhǔn) 4 美元的拿鐵咖啡費(fèi)用,那就趕緊離開吧。

 

當(dāng)官僚主義褪去時(shí),執(zhí)行力才會(huì)蓬勃發(fā)展。而執(zhí)行力產(chǎn)生的結(jié)果會(huì)幫助你建立一個(gè)成功的職業(yè)生涯。

 

19. 這種職業(yè)技能就像一顆稀有的鉆石

 

當(dāng)我在技術(shù)部門工作時(shí),每個(gè)人都熱衷于技術(shù)技能。

 

但最成功的人是那些有能力自己解決問題的人。能獨(dú)立解決問題的人比只會(huì)死記硬背的人掙得多。

 

20. 每個(gè)人都需要的職業(yè)后備計(jì)劃

 

副業(yè)是一個(gè)很“不守規(guī)矩”的想法。

 

如果你的老板發(fā)現(xiàn)了,有可能會(huì)解雇你。如果你在網(wǎng)上告訴別人你的副業(yè),可能會(huì)被鍵盤俠中傷。

 

副業(yè)并不酷,但沒有這份副業(yè),你就要面對(duì)被解雇且沒有其他收入來源的風(fēng)險(xiǎn)。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,這是一種危險(xiǎn)的處境。

 

有副業(yè)可以降低職業(yè)生涯的風(fēng)險(xiǎn)。

 

21. 真相:你的老板根本不 care 你

 

員工對(duì)公司來講是一種人力資源,公司可以通過你的勞動(dòng)而獲取利潤,這樣 CEO 就能發(fā)財(cái),股東也能從你的勞動(dòng)中獲得巨大回報(bào)。事情就是這樣。

 

所以不要把你的身份和一份明天就可能解雇你的愚蠢工作綁在一起。

 

要和你喜歡的人在一起工作,做你喜歡的工作,嘗試新的體驗(yàn),減少遺憾,這才是職業(yè)生涯的正確打開方式。退休之前這幾十年,起碼你是一個(gè)快樂的人。

 

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