在SpaceX，連首席工程師竟也能遭遇職場(chǎng)邊緣化。

故事的主人公叫做John Johnson（姑且叫他“遜哥”），他在2018年加入SpaceX。

當(dāng)時(shí)的遜哥已經(jīng)58歲，但在光學(xué)工程領(lǐng)域可謂頗有建樹(shù)。

剛開(kāi)始SpaceX上到領(lǐng)導(dǎo)下到同事都很開(kāi)心啊，有種“哇~大神來(lái)了”的感覺(jué)。甚至副總裁都跟他說(shuō)：

你是我們?cè)诠鈱W(xué)制造方面唯一的專(zhuān)家，我們很需要你。

遜哥也是備受鼓舞，兢兢業(yè)業(yè)做好自己分內(nèi)事務(wù)，業(yè)績(jī)遠(yuǎn)超其他同事。

然鵝……

僅僅1年多后，遜哥開(kāi)始覺(jué)得事情不對(duì)勁了。

他發(fā)現(xiàn)自己好像在公司里慢慢地在被邊緣化：手頭上的好多工作都轉(zhuǎn)交到了年輕人手里。

終于，在一次偶然的機(jī)會(huì)，遜哥得知了事情的真相——Starlink主管說(shuō)：

他太老了，我怕他退休或死了。

（多冒昧啊……）

然后最近正值馬斯克Twitter裁員消息不斷，遜哥便決定把自己的經(jīng)歷拿出跟大伙兒分享分享。

一石激起千層浪，網(wǎng)友們?cè)诳吹竭d哥經(jīng)歷后紛紛表示：

SpaceX的做法真令人作嘔啊。

年近60，一周工作時(shí)間大于10x7

正如我們剛才提到的，遜哥在光學(xué)工程領(lǐng)域擁有多年深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

他的能力對(duì)于SpaceX很多工作至關(guān)重要，例如用于獲取并向地球發(fā)送衛(wèi)星圖像的星載儀器等。

這些都可以說(shuō)是遜哥的看家本領(lǐng)了。

但在遜哥回憶2018年最初的面試時(shí)，他卻想起的是一位年輕面試問(wèn)的奇怪問(wèn)題：

你能和年輕人共事嗎？

在遜哥看來(lái)，“這也能叫問(wèn)題？”

畢竟在他此前的職場(chǎng)生涯中，還有過(guò)比他大20歲的導(dǎo)師、同事一起工作的情況；而且這些“長(zhǎng)輩”在工作上都非常敬業(yè)，也做出了極大的貢獻(xiàn)。

不過(guò)是在領(lǐng)導(dǎo)們的一通鼓勵(lì)和肯定之下，遜哥決定將畢生所學(xué)在此發(fā)光發(fā)熱，并直呼“星辰大?！?！

馬斯克對(duì)于自家公司員工的要求大家都有所耳聞，是有種“愛(ài)拼才會(huì)贏”的感覺(jué)。

或許你會(huì)覺(jué)得年長(zhǎng)的員工或多或少都會(huì)有所懈怠，沒(méi)法達(dá)到馬斯克的要求，做到像年輕人一樣“肝”。

但遜哥卻恰恰相反，他這輩子都屬于日夜加班的“拼命三郎”。

遜哥的妻子住在加州北部，而他住在洛杉磯，家里沒(méi)有子女，社交生活也沒(méi)有多少。

因此遜哥在SpaceX一周工作7天都是常態(tài)，而且是每天10到12個(gè)小時(shí)的那種。

甚至是在疫情期間，當(dāng)很多同事選擇遠(yuǎn)程辦公時(shí)，遜哥還是堅(jiān)持到公司工作、出差。用遜哥的話(huà)來(lái)評(píng)價(jià)自己就是：

我賊硬核（I was quite hardcore）。

功夫不負(fù)有心人。

遜哥的兢兢業(yè)業(yè)也讓他在業(yè)績(jī)上取得了不錯(cuò)的成績(jī)。主管在2019年的年度總結(jié)上給出了很高的評(píng)價(jià)：

幾乎單槍匹馬地建立了完整的光學(xué)供應(yīng)鏈。

堅(jiān)定不移地在為公司做出貢獻(xiàn)。

受到如此肯定，遜哥內(nèi)心的小宇宙再次被激發(fā)，他當(dāng)時(shí)的目標(biāo)是想在后來(lái)被稱(chēng)為“太空激光器”的項(xiàng)目中成為主要負(fù)責(zé)人。

……

一切看似在往好的方向發(fā)展，但事實(shí)卻并非如此。

去了趟醫(yī)院，一切都開(kāi)始變了

2019年年初的時(shí)候，遜哥背部意外受了傷，雖然當(dāng)時(shí)接受了數(shù)周的物理治療，但沒(méi)有耽誤任何工作。

不過(guò)醫(yī)生卻告知他，最好做個(gè)手術(shù)。

但遜哥知道自己正在負(fù)責(zé)2019年年底一個(gè)對(duì)于SpaceX來(lái)說(shuō)是里程碑一樣的項(xiàng)目（包括international travel），所以他便將手術(shù)推遲到了2020年2月。

遜哥可以說(shuō)是把自己的工作安排的明明白白，在手術(shù)前很久便告知主管和有合作的同事這件事，并且還列了一份自己手上正在執(zhí)行的任務(wù)清單。

而在他準(zhǔn)備動(dòng)手術(shù)的前幾周，戲劇性的事情開(kāi)始發(fā)生了。

SpaceX背著遜哥火速招聘了一位年輕的工程師，“永久性”接管他手上供應(yīng)商對(duì)接相關(guān)工作；在內(nèi)部還重新分配一位采購(gòu)員接手他采購(gòu)相關(guān)的工作。

不僅如此，依舊是在遜哥手術(shù)前夕，這些二三十歲的小年輕突然找上門(mén)來(lái)要跟他開(kāi)會(huì)，還要交接遜哥現(xiàn)在所在工作領(lǐng)域的一切資料等。

事后公司還安排了一次訪問(wèn)，好讓這些年輕人跟供應(yīng)商們認(rèn)識(shí)一下……

遜哥也無(wú)奈啊，但手術(shù)還得做。

雖然遜哥只是“消失”了幾天時(shí)間，但重返職場(chǎng)之后，他之前的職務(wù)、工作內(nèi)容等等依舊沒(méi)有恢復(fù)。

更令遜哥震驚的是，幾周之后的工作匯報(bào)上，這些年輕人竟然把他交代過(guò)的計(jì)劃，毫不掩飾地當(dāng)成是自己做的一樣提交了上去！

你以為讓網(wǎng)友吐槽“作嘔”的事情到這就完了？No no no。

接替遜哥工作的這些年輕人都是“初出茅廬”的那種，例如一位計(jì)量工程師，他在此之前只是在實(shí)驗(yàn)課上操過(guò)幾次最基本的儀器。

因此這位計(jì)量工程師要求遜哥對(duì)他進(jìn)行培訓(xùn)……還有一位制造工程師，也可以說(shuō)是“零基礎(chǔ)”的那種。

這就讓遜哥十分的費(fèi)解了：

把我做得好好的工作，讓一幫毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人來(lái)管，這是什么操作??？

但遜哥也是個(gè)明白人，他不認(rèn)為這些事情是那些年輕人為了“好勝”或“好斗”故意而為之。

那么問(wèn)題來(lái)了——到底是誰(shuí)在背后指使他們做的這一切？

首先遜哥排除了他的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樵诮涣鬟^(guò)程中，這位領(lǐng)導(dǎo)也是對(duì)此百思不得其解。

不過(guò)在他內(nèi)心是有“懷疑對(duì)象”的，似乎是Starlink的主管們。

要知道，遜哥當(dāng)時(shí)可是SpaceX在他負(fù)責(zé)項(xiàng)目里的唯一首席工程師，而這“冷板凳”坐得也是相當(dāng)可以了：

2020年年中，一半以上的工作都被永久性地重新分配

不再被邀請(qǐng)參加任何會(huì)議

沒(méi)有人再跟他做工作匯報(bào)

……

于是，遜哥一氣之下便找到了領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)自己感覺(jué)受到了年齡歧視，領(lǐng)導(dǎo)也是將此事報(bào)告給了人力資源部。

而遜哥得到的答復(fù)卻是：

哦，親愛(ài)的，都是誤會(huì)。

真相浮出水面

2021年1月，遜哥所在的團(tuán)隊(duì)整體搬到了雷德蒙德，而他原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)在1個(gè)月后離開(kāi)了SpaceX。

新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)最初是非常支持遜哥的工作，也對(duì)他十分賞識(shí)。

但當(dāng)遜哥跟這位新領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明了自己的現(xiàn)狀后，她說(shuō)了一句：

你已經(jīng)被規(guī)劃到了一個(gè)非管理層的崗位。

再過(guò)了數(shù)周之后，前面提到的那位制造工程師，他新分配的工作就是像“跟屁蟲(chóng)”一樣待在遜哥身邊學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

遜哥就好奇地問(wèn)了他一句，“你知道這到底是怎么一回事嗎？”

不問(wèn)不知道，一問(wèn)嚇一跳。

這位年輕人是這么回答的：

Starlink的主管跟我說(shuō)過(guò)，你可能會(huì)退休或者……去世。

當(dāng)時(shí)的遜哥年紀(jì)是61歲，離正常退休還有6年時(shí)間，而且遜哥當(dāng)時(shí)身體狀況良好，也壓根沒(méi)考慮退休的事情。

于是他一紙?jiān)V狀把這事報(bào)告給了人力資源部，而結(jié)果卻是……口頭上承諾會(huì)調(diào)查，但沒(méi)有給出任何實(shí)際行動(dòng)，遜哥的職務(wù)依舊沒(méi)有恢復(fù)如初。

更神奇的一點(diǎn)是，在幾個(gè)月后，嫌棄他老的那位Starlink主管，又升職了。

于是遜哥決定把這事上報(bào)給副總裁，但得到回復(fù)卻是冷冰冰的一句：

哦，你可以退休了。

但這并沒(méi)有停止遜哥“申訴”的腳步。

在2021年年底，SpaceX的一位女工程師Ashley Kosak曝光了有關(guān)性騷擾的事情。

受此鼓舞，遜哥決定直接聯(lián)系公司總裁Gwynne Shotwell，她在看到遜哥的經(jīng)歷后，給他回復(fù)了一封郵件：

我很高興你能來(lái)找我，我向你保證會(huì)調(diào)查清楚這件事。

但希望這件事情你知、我知、HR主管知，就好。

時(shí)間就這么到了2022年年初，遜哥依舊是沒(méi)有得到總裁的任何答復(fù)。

但人力資源部卻找到了他，并告知遜哥：

由于商業(yè)環(huán)境的變化，咱們公司不再提供你所擅長(zhǎng)領(lǐng)域的工作崗位；我們會(huì)設(shè)法為你提供其他崗位的工作。

但事實(shí)真是如此嗎？非也。

因?yàn)檫d哥發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)的SpaceX還在社會(huì)面上積極為Starlink招聘光學(xué)領(lǐng)域相關(guān)的人才。

很明顯，公司在逼他辭職。

2022年6月，由于一項(xiàng)工作未能如期完成，遜哥在參加一次會(huì)議時(shí)被公眾質(zhì)疑其能力，于是他果斷的提交了辭呈。

……

最后，遜哥在這篇公開(kāi)文章中，矛頭直接指向了馬斯克：

馬斯克今年51歲了，他顯然認(rèn)為他的想法和工程領(lǐng)導(dǎo)力是公司所需要的。

然而，SpaceX雇傭的為數(shù)不多的老工程師正在被邊緣化或被“悄悄解雇”……

比起公司聘用的大量新人，馬斯克現(xiàn)在的年齡越發(fā)接近退休年齡。

當(dāng)這些年輕人開(kāi)始擔(dān)心馬斯克啥時(shí)候會(huì)“退休或死”，他那時(shí)候的年紀(jì)該是多少歲呢？

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