91无码视频一区|蜜臀福利在线观看|日韩一极黄色视频|色欲人妻少妇Av一区二区|婷婷香蕉视频欧美三级片黄色|一级A片刺激高潮|国产精品污污久久|日韩黄色精品日韩久久综合网|中国一级片电影在线|超碰乱码久久久免费

6月美國就業(yè)增長放緩,料難阻美聯(lián)儲7月加息

商界觀察
2023-07-10

?美國6月就業(yè)增長放緩,但工資增長保持堅挺且失業(yè)率下降。這表明勞動力市場足夠強勁,美聯(lián)儲可以在本月晚些時候加息以應(yīng)對通脹。

 

美國勞工部周五公布的數(shù)據(jù)顯示,美國6月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加20.9萬,增幅穩(wěn)健,但遠(yuǎn)低于5月下修后的30.6萬人,也是2020年12月以來最慢的一個月。道瓊斯預(yù)計本月將增加24萬名非農(nóng)業(yè)工人。

 

今年上半年,美國非農(nóng)就業(yè)人數(shù)平均每月平均增長27.8萬,低于去年的每月近40萬元。

 

6月份,失業(yè)率從3.7%降至3.6%,符合預(yù)期。為了爭奪有限的工人,雇主們紛紛提高工資。6月份平均時薪增長了4.4%,增長率與前兩個月持平,但仍遠(yuǎn)高于新冠肺炎疫情爆發(fā)前的水平。

 

聯(lián)信銀行(Comerica Bank)首席經(jīng)濟學(xué)家亞當(dāng)斯(Bill Adams)表示,在美聯(lián)儲看來,強勁的工資增長表明勞動力市場仍然非常緊張,并可能加劇通脹壓力。

 

最新的就業(yè)和工資數(shù)據(jù)進一步證明,經(jīng)濟活動并沒有像美聯(lián)儲官員預(yù)期的那樣放緩,這使得他們或在7月25-26日的會議上,再次上調(diào)利率,使其升至22年來的最高水平。

 

凱投宏觀(Capital Economics)副首席美國經(jīng)濟學(xué)家亨特(Andrew Hunter)指出,6月份的報告顯示,勞動力市場狀況終于開始更加明顯地緩解,但這不太可能阻止美聯(lián)儲在本月晚些時候再次加息,尤其是在工資增長的下行趨勢似乎已經(jīng)停滯的情況下。

 

在6月份選擇按兵不動后,美聯(lián)儲官員還表示,由于近期強勁的經(jīng)濟增長和持續(xù)的價格壓力,他們很可能在7月份的會議上加息。

 

市場普遍預(yù)計,7月份,美聯(lián)儲將把聯(lián)邦基金利率的目標(biāo)區(qū)間上調(diào)25個基點,至5.25%-5.5%。這種預(yù)期在就業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)布前后幾乎沒有變化。交易員目前預(yù)計,美聯(lián)儲在7月會議上加息的概率為92.4%。

 

具體行業(yè)來看,6月份政府崗位增加了6萬個,幾乎都來自州和地方層面。醫(yī)療行業(yè)增加了4.1萬個,社會援助和建筑業(yè)分別增加了2.4萬和2.3萬個。

 

作為過去三年最強勁的就業(yè)增長引擎,休閑和酒店業(yè)在6月份僅增長了2.1萬份就業(yè)。該行業(yè)大幅降溫,近三個月漲幅不大。此外,零售業(yè)下降1.1萬個工作崗位,而運輸和倉儲行業(yè)減少了7000個工作崗位。

 

在勞動力市場擴張的支持下,今年經(jīng)濟活動一直很活躍。掙得多的工人在旅行、外出就餐和球類運動的支出有所增加。還有人買了新車。一季度美國經(jīng)濟實現(xiàn)了2%的年化環(huán)比增速,許多經(jīng)濟學(xué)家估計,第二季度將出現(xiàn)類似的增長。

 

然而,也有一些跡象表明勞動力市場正在降溫。6月份,因為找不到全職工作而從事兼職的人數(shù)增加了近50萬。據(jù)勞工部稱,更多的工人反映,由于商業(yè)狀況的放緩,他們的工作時間縮短了。

 

勞動力參與率,即經(jīng)濟活動人口(包括就業(yè)者和失業(yè)者)占勞動年齡人口的比例,連續(xù)第四個月保持在62.6%,遠(yuǎn)低于疫情發(fā)生前2020年2月的63.3%的水平。這在很大程度上反映了美國人口老齡化以及由此導(dǎo)致的持續(xù)勞動力短缺。

 

其他數(shù)據(jù)顯示,申請失業(yè)救濟的人數(shù)比年初增加了約20%。包括臉書母公司Meta、科技巨頭公司包括谷歌母公司Alphabet和微軟等在內(nèi),都在今年年初進行了裁員。其他經(jīng)濟領(lǐng)域,如零售商、制造商、媒體公司和金融公司也都宣布了削減開支。

本文僅代表作者觀點,版權(quán)歸原創(chuàng)者所有,如需轉(zhuǎn)載請在文中注明來源及作者名字。

免責(zé)聲明:本文系轉(zhuǎn)載編輯文章,僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布,請及時與我們聯(lián)系進行審核處理或刪除,您可以發(fā)送材料至郵箱:service@tojoy.com