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交棒!巴菲特正式退休

商界觀察
1分鐘前

沃倫·巴菲特將正式卸任伯克希爾·哈撒韋首席執(zhí)行官一職,將“權杖”交到長期搭檔格雷格·阿貝爾手中。

 

這次交接并不是突然發(fā)生的,相反,這是資本市場中準備時間最長、透明度最高的一次公司領導層更替。

 

但即便如此,當“奧馬哈先知”真正退到幕后,這一刻依然意義非凡,它不僅標志著伯克希爾將書寫新的投資故事,也象征著一個影響了全球投資者數(shù)十年的時代,正在緩緩落幕。

 

財富傳奇與投資范式

 

巴菲特的傳奇,并不只在于賺了多少錢。

 

20世紀50年代初,巴菲特以投資銷售員的身份開始職業(yè)生涯。1965年,他接手了一家瀕臨衰落的新英格蘭紡織廠。彼時,鮮有人能想到,這家不起眼的企業(yè),日后會成長為橫跨能源、鐵路與金融投資的超級控股集團。今天,伯克希爾旗下?lián)碛姓蛦T保險公司(GEICO)、伯靈頓北方圣太菲鐵路運輸公司(BNSF)、利捷航空(NetJets)等企業(yè),還長期持有可口可樂、蘋果、卡夫亨氏等上市公司的重要股份,其商業(yè)版圖本身就是“資本配置能力”的集中體現(xiàn)。

 

在很長一段時間里,巴菲特幾乎等同于伯克希爾·哈撒韋本身。他不僅是一位投資者,更是一種投資理念的象征:強調企業(yè)內(nèi)在價值而非市場情緒,偏好具備“護城河”的優(yōu)質公司,堅持長期持有,重視穩(wěn)定現(xiàn)金流與資本回報率,并始終將風險控制置于收益之前。

 

他多次強調,投資的第一原則是“不要虧錢”,第二原則是“不要忘記第一條”。這種看似保守的原則,使他在互聯(lián)網(wǎng)泡沫、2008年金融危機以及多輪市場投機熱潮中避免了情緒化決策,也讓伯克希爾在跨周期的長期回報上持續(xù)跑贏大盤。

 

這一理念也深刻影響了全球機構投資者和普通投資者的思維方式。

 

幾十年來,巴菲特在致股東信中反復闡釋企業(yè)估值、資本配置和公司治理的重要性,其公開信被視為價值投資的“教科書”。每年春天,來自全球的股東如同趕赴一場思想盛會般涌向奧馬哈,參加伯克希爾股東大會,耐心聆聽巴菲特與芒格(生前)連續(xù)數(shù)小時對投資、商業(yè)乃至人生問題的即興問答。

 

正是在這種長期、透明、可驗證的實踐中,巴菲特的投資理念超越了個人成就,演變?yōu)橐惶妆蝗蚴袌龇磸鸵煤托Х碌耐顿Y范式。

 

“后巴菲特時代”的考驗

 

“我不會待在家里看肥皂劇?!?/p>

 

12月31日后,這位95歲高齡的投資者卸任伯克希爾·哈撒韋首席執(zhí)行官,但他并沒有退休,而是繼續(xù)擔任董事長。

 

對于“上班都像跳舞一樣”的巴菲特來說,這并不令人意外。幾十年來,他反復表示,退休對他來說沒有吸引力,他更喜歡盡可能長時間地工作。

 

“伯克希爾是我的摯愛,這份愛永遠不會褪色,”他在1991年寫給股東的信中回憶道,當時有學生問他計劃何時退休,他回答說,“大約在我死后五到十年。”

 

不過,進入交接期的伯克希爾,展現(xiàn)出明顯的防御特征。截至目前,公司現(xiàn)金等價物占總資產(chǎn)比例超過25%,規(guī)模逾3800億美元,流動性水平接近歷史高位。

 

換句話說,這種先等等看的策略意味著當市場價格不便宜時,寧愿多持有現(xiàn)金,也不急著出手,是一種基于估值環(huán)境與風險管理的選擇。

 

一方面,美股整體估值已處于偏高區(qū)間,標普500的前瞻非公認會計準則市盈率為21.5倍,并不便宜;另一方面,在CEO交接的關鍵階段,維持高流動性,本身就是一種對股東負責的穩(wěn)健策略。

 

不過,代價也是顯而易見的,當超過四分之一以上的資產(chǎn)放置于低收益國債中,伯克希爾在短期內(nèi)的上漲空間和回報,難免會受到限制。

 

從持倉結構看,伯克希爾依然延續(xù)著典型的“巴菲特式風格”。蘋果公司仍是最大權重股,占比略高于20%,盡管巴菲特已逐步減持,但相對蘋果在標普500甚至納斯達克指數(shù)中的權重仍明顯超配。美國運通、美國銀行、可口可樂等也構成了投資組合的穩(wěn)定底座。相對于谷歌母公司Alphabet的新建倉位,伯克希爾在極少數(shù)情況下也愿意為確定性足夠高的人工智能龍頭企業(yè)打開大門。

 

整體而言,這是一種以“穩(wěn)”為主的投資組合,重點放在長期賺錢能力上,而不是押注短期熱點。

 

對于新的繼任者,市場真正關心的,并不是格雷格·阿貝爾會不會成為下一個巴菲特,而是他接手之后,會不會改變“伯克希爾風格”。

 

阿貝爾長期負責伯克希爾的能源業(yè)務,在公司內(nèi)部以做事穩(wěn)、執(zhí)行力強著稱。他不是那種頻繁出現(xiàn)在市場聚光燈下的明星投資人,反之,更像是一位熟悉公司體系、擅長管好復雜業(yè)務的接班人。這也體現(xiàn)出,伯克希爾未來可能繼續(xù)走穩(wěn)健、保守的路線,而不會突然變得激進或大幅改變投資風格。

 

不過,穩(wěn)定并不意味著沒有挑戰(zhàn)。隨著巴菲特逐步退居幕后,市場也開始重新審視伯克希爾的定位。

 

自2025年5月巴菲特在股東大會上宣布將于年底卸任CEO以來,伯克希爾B類股價一度下跌近12%,而同期標普500指數(shù)上漲約21%,顯示出伯克希爾股價表現(xiàn)明顯跑輸大盤,反映出投資者在管理層交接階段的觀望情緒。

 

而從技術層面看,伯克希爾股價目前走勢偏謹慎。從價位上看,490美元附近是重要支撐位,一旦跌破,股價可能回落至455美元一帶;而507美元至517美元區(qū)間則構成明顯阻力,上漲空間短期內(nèi)受到限制。與此同時,在全球股市不斷創(chuàng)出新高的背景下,伯克希爾的表現(xiàn)相對偏弱,這一點不容忽視。

 

巴菲特時代正在落幕,但他留下的不僅是耀眼的投資成績,更是一套經(jīng)得起時間檢驗的投資邏輯與企業(yè)文化。未來的伯克希爾,或許不再擁有“股神光環(huán)”,卻仍將以穩(wěn)健、克制和長期主義繼續(xù)砥礪前行。對全球投資者而言,這或許正是“奧馬哈先知”留給市場的最后一課:在喧囂與不確定中,慢一點、穩(wěn)一點,本身就是一種難得的優(yōu)勢。

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