來源丨央視財(cái)經(jīng)

眼下正值一年一度的畢業(yè)季，這個(gè)夏天，國(guó)內(nèi)迎來了首批電競(jìng)專業(yè)的本科畢業(yè)生，引發(fā)了社會(huì)對(duì)于電競(jìng)?cè)瞬诺年P(guān)注，這些同學(xué)們?cè)趯W(xué)校都有什么收獲，就業(yè)情況如何？

首屆電競(jìng)本科生畢業(yè) 就業(yè)形勢(shì)向好

剛剛從學(xué)校畢業(yè)的胡一凡，專程來見他的同班同學(xué)劉源政，他們兩人四年前進(jìn)入中國(guó)傳媒大學(xué)數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)，是第一批電競(jìng)本科生。如今，劉源政已入職一家互聯(lián)網(wǎng)公司的游戲策劃崗位，而胡一凡同學(xué)則決定出國(guó)繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位。

在中國(guó)傳媒大學(xué)，和胡一凡他們一起畢業(yè)的首批電競(jìng)本科生共20名，記者從學(xué)院負(fù)責(zé)人處了解到，目前電競(jìng)行業(yè)人才緊缺，這些畢業(yè)生的就業(yè)情況十分樂觀，一些同學(xué)早已被企業(yè)“預(yù)訂”了。

中國(guó)傳媒大學(xué)動(dòng)畫與數(shù)字藝術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng) 陳京煒： 因?yàn)樾袠I(yè)實(shí)在太好了，就業(yè)機(jī)會(huì)太好了。本科三年級(jí)的第二個(gè)學(xué)期，就已經(jīng)有非常多的大廠會(huì)到學(xué)院來做宣講，提前會(huì)把同學(xué)招走。第一屆的畢業(yè)生班是20位同學(xué)，其中10個(gè)同學(xué)簽到了游戲研發(fā)這樣的崗位，還有6個(gè)同學(xué)是要考研和出國(guó)。

2016年9月，教育部新增13個(gè)專業(yè)，其中包括電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)與管理。隨后，國(guó)內(nèi)一些大學(xué)、高職和中職院校開始陸續(xù)開設(shè)電競(jìng)相關(guān)專業(yè)。其中，中國(guó)傳媒大學(xué)是最早開設(shè)電競(jìng)專業(yè)的高校。學(xué)院負(fù)責(zé)人稱，該專業(yè)課程包括游戲創(chuàng)作、策劃、運(yùn)營(yíng)和電競(jìng)賽事管理、導(dǎo)播、策劃等。除此之外，同學(xué)們還需要掌握C語言、3DMax建模、數(shù)字圖像制作、音視頻剪輯等多項(xiàng)實(shí)操技能。

中國(guó)傳媒大學(xué)動(dòng)畫與數(shù)字藝術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng) 陳京煒： 這個(gè)專業(yè)雖然大家覺得它有點(diǎn)神秘 ——好像是“打游戲”的專業(yè)，其實(shí)并沒有。我們?cè)谡n上不會(huì)帶著大家打游戲，專業(yè)方向包括了游戲一些原理性的東西，比如游戲概論、游戲策劃等課程，每個(gè)學(xué)年都會(huì)有一門游戲創(chuàng)作的大課，貫穿三年。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)至少涉及9個(gè)就業(yè)方向，職位類型達(dá)36個(gè)。除了常見的解說、主持、直播等工作，俱樂部的教練員、運(yùn)營(yíng)、領(lǐng)隊(duì)、戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)師等崗位也豐富了電競(jìng)行業(yè)的擇業(yè)方向，為從業(yè)者提供成長(zhǎng)空間。

騰訊集團(tuán)高級(jí)副總裁 馬曉軼： 2013年國(guó)家體育總局就表示，電競(jìng)是第99個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，直到如今正式成為一個(gè)亞運(yùn)會(huì)項(xiàng)目，我覺得這是電競(jìng)行業(yè)歷史性的時(shí)刻，隨著這批專業(yè)的電競(jìng)從業(yè)人員加入到行業(yè)里，會(huì)讓這個(gè)行業(yè)越來越專業(yè)，越來越領(lǐng)先。

電競(jìng)運(yùn)營(yíng)人才緊缺 招聘崗位日趨細(xì)分

科班出身的電競(jìng)?cè)瞬攀艿叫袠I(yè)關(guān)注，而從全球范圍來看，電競(jìng)教育仍處于起步階段，那么目前，哪類電競(jìng)?cè)瞬抛顬橄∪?？用人單位招聘有哪些門檻？從事電競(jìng)行業(yè)又是什么樣的體驗(yàn)?zāi)兀?/span>

在一家電競(jìng)俱樂部的訓(xùn)練室里，黃祥正跟教練、隊(duì)友們進(jìn)行賽前訓(xùn)練，成為職業(yè)選手以來，三年間，他已經(jīng)參加了多場(chǎng)重大比賽，每次賽前的訓(xùn)練壓力都很大，常常為了一個(gè)動(dòng)作重復(fù)練習(xí)至深夜，而日常訓(xùn)練也要保持在每天至少10小時(shí)。

EDG電子競(jìng)技俱樂部英雄聯(lián)盟分部選手 黃祥： 一直練，重復(fù)反復(fù)練的話，就會(huì)覺得很膩。但是還是得一直堅(jiān)持下去，從每天下午1點(diǎn)開始起床，包括下午的時(shí)間段和晚上7點(diǎn)到9點(diǎn)，是屬于和其它俱樂部的對(duì)戰(zhàn)訓(xùn)練時(shí)間，我們一般都會(huì)打得很晚，就是熬夜比如說到3點(diǎn)、4點(diǎn)，甚至有可能到凌晨5點(diǎn)也有可能。

黃祥所在的電競(jìng)俱樂部成立于2013年，目前已經(jīng)培養(yǎng)出10余位一線電競(jìng)選手，俱樂部負(fù)責(zé)人稱，對(duì)于這些種子選手的篩選，他們會(huì)從各大游戲排行榜中尋找高分玩家，進(jìn)行詳細(xì)了解，通過線下試訓(xùn)才能入選，而相比電競(jìng)選手，眼下他們俱樂部更缺乏的是電競(jìng)運(yùn)營(yíng)人員。

EDG電子競(jìng)技俱樂部英雄聯(lián)盟品牌經(jīng)理 王鵬： 包含選手在內(nèi)的賽訓(xùn)部門，目前員工約有100人左右。而我們的運(yùn)營(yíng)部門則根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際需要的不同，目前也有50名左右的員工。我們目前最緊缺的，還是攝影、攝像、后期、編導(dǎo)以及平面設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)比較強(qiáng)一些的技術(shù)崗位。

俱樂部負(fù)責(zé)人稱，與電競(jìng)選手需要具備努力和天賦一樣，招聘電競(jìng)運(yùn)營(yíng)人才也有一定門檻，目前他們傾向于招收那些在學(xué)校就有電競(jìng)模擬賽事、后期制作經(jīng)驗(yàn)等的學(xué)生，同時(shí)，不同崗位對(duì)人才的教育背景有著更細(xì)分的要求，這也讓電競(jìng)?cè)瞬诺呐囵B(yǎng)必須緊貼產(chǎn)業(yè)，增加產(chǎn)教結(jié)合的內(nèi)容。

EDG電子競(jìng)技俱樂部英雄聯(lián)盟品牌經(jīng)理 王鵬： 我們的招人門檻也是以大學(xué)本科畢業(yè)生及其以上為主，海外運(yùn)營(yíng)以及海外視頻發(fā)行等崗位因?yàn)樾枰煜ずＭ馕幕?，所以需要有一定的海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)。比如粉絲運(yùn)營(yíng)崗位因?yàn)樾枰c粉絲進(jìn)行直接接觸，所以也需要有一些社群運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。

騰訊集團(tuán)高級(jí)副總裁 馬曉軼： 這是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)，有很多規(guī)范、很多原理、很多內(nèi)容需要在實(shí)踐當(dāng)中去填充。把電競(jìng)中的很多機(jī)會(huì)開放給這些學(xué)生，讓他們能夠在學(xué)習(xí)的時(shí)代就參與進(jìn)來，然后在他們畢業(yè)之后也提供真正意義上的電競(jìng)行業(yè)和電競(jìng)生態(tài)的機(jī)會(huì)。

電競(jìng)?cè)瞬湃笨?0萬 培育體系需持續(xù)完善

數(shù)據(jù)顯示，目前全國(guó)電競(jìng)企業(yè)近1.8萬家，今年上半年我國(guó)共注冊(cè)電競(jìng)相關(guān)企業(yè)2000家，同比增長(zhǎng)10%，熱度不減。產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的同時(shí)，電競(jìng)?cè)瞬诺呐囵B(yǎng)也在不斷探索新模式。

眼下正值暑期，位于深圳市坪山區(qū)的電競(jìng)夏令營(yíng)迎來了新一批學(xué)員，負(fù)責(zé)人稱，這里的學(xué)員分為兩類，一類有一定專業(yè)水準(zhǔn)，希望從事電競(jìng)職業(yè)，更多人則是對(duì)行業(yè)抱有熱情，但并不了解職業(yè)電競(jìng)的具體內(nèi)容。近年來，電競(jìng)行業(yè)快速發(fā)展，后一種學(xué)員的人數(shù)也明顯增加。

超競(jìng)電競(jìng)創(chuàng)意培訓(xùn)中心深圳站總教練 嚴(yán)力明： （讓學(xué)員）了解專業(yè)電競(jìng)的情況，會(huì)給他們進(jìn)行賽訓(xùn)輔導(dǎo)，通過聯(lián)系俱樂部，讓學(xué)員見識(shí)一下真正的俱樂部和職業(yè)選手的賽訓(xùn)生活。如果真的是比較有天賦的學(xué)員，雖然比較少，我們也會(huì)針對(duì)性地對(duì)他進(jìn)行培養(yǎng)和提升。

夏令營(yíng)負(fù)責(zé)人告訴記者，事實(shí)上，能通過層層選拔，走上職業(yè)道路的學(xué)員占比不超過3%，很多年輕學(xué)員被高強(qiáng)度的訓(xùn)練“勸退”。

超競(jìng)電競(jìng)創(chuàng)意培訓(xùn)中心總經(jīng)理 徐聰： 學(xué)員來了以后才發(fā)現(xiàn)，每天的訓(xùn)練強(qiáng)度可能至少要8個(gè)小時(shí)，要很認(rèn)真去訓(xùn)練，他就會(huì)發(fā)現(xiàn)這變成了一個(gè)很嚴(yán)肅、很認(rèn)真的事情，這跟他之前的認(rèn)知是不一樣的。很多學(xué)員就會(huì)認(rèn)為自己可能并不適合從事這條道路，打破了一些不實(shí)際的幻想，回歸現(xiàn)實(shí)比較重要。

艾媒咨詢報(bào)告顯示，2022年，中國(guó)電競(jìng)市場(chǎng)規(guī)模將突破1800億元，用戶規(guī)模也將達(dá)到4.18億人。行業(yè)急速擴(kuò)張，市場(chǎng)對(duì)人才的需求愈發(fā)迫切。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到2020年，電競(jìng)行業(yè)人才缺口已達(dá) 50 萬。顯然，僅依靠高校培育體系無法滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)度，目前，各類市場(chǎng)培育體系正逐漸完善。

廣州超競(jìng)投資有限公司集團(tuán)總裁 吳歷華： 我們認(rèn)為電競(jìng)?cè)瞬攀乾F(xiàn)在制約電競(jìng)行業(yè)發(fā)展的比較突出的一個(gè)問題。從學(xué)習(xí)的模塊來說，這里面可以有短期的培訓(xùn)班，也可以有共建的專業(yè)，然后到專業(yè)的電競(jìng)學(xué)院，其實(shí)都有不同的教學(xué)形態(tài)。

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