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鴻星爾克終于找對代言人,“去明星化”代言時代正在到來!

2021-11-01

來源丨互聯(lián)網(wǎng)廣告門(ID:BrandWeek)
作者丨刊叔
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一個已淡出國人記憶的國貨品牌,意外感動了眾多網(wǎng)友,久違地站上了話題風口。7月份的河南暴雨,鴻星爾克低調(diào)的向河南捐了5000萬元物資,讓這個“即將瀕臨破產(chǎn)”的國貨品牌被一眾網(wǎng)友捧為“國貨之光”,銷量大漲。

 

而國慶節(jié)期間的山西暴雨,鴻星爾克再次伸出援手,捐贈2000萬物資馳援山西,再次被網(wǎng)友門贊不絕口,紛紛表示會“一如既往的低調(diào),一如既往的支持”。

 

最近,鴻星爾克微博轉(zhuǎn)發(fā)了一組老板吳榮照身穿吳京同款衣服的街拍圖,慶祝老板生日快樂,也祝福祖國,國泰民安,繁榮昌盛。

 

此舉也引發(fā)網(wǎng)友留言叫好,其中“最佳代言人”的呼聲最高。

 

 

 

一、老板親自下場互動成為品牌隱性代言人


隨著品牌發(fā)展的需要,老板親自當代言人,為品牌或者企業(yè)做宣傳已不是新鮮事。比如,格力董事長董明珠、京東董事長劉強東、小米董事長雷軍,等一眾大佬紛紛為自家企業(yè)代言。如今,這股風潮也吹到了鴻星爾克的身上。

 

其實早在“鴻星爾克捐款5000萬馳援河南”沖上熱搜之初,其老板吳榮照就已經(jīng)多次為品牌代言、替品牌發(fā)聲了。由于捐款一事被大眾知道后,紛紛沖進品牌直播間互動和下單,面對網(wǎng)友們“都要倒閉了還捐了這么多”的疑問,吳老板的回答是“沒有瀕臨破產(chǎn),請網(wǎng)友們理性消費”。

 

這波實事求是、沒有趁機賣慘的發(fā)聲,讓吳老板收獲了一大批好評,在隨后面對網(wǎng)友們對衣服設計提出意見、詐捐事件產(chǎn)生疑問時,吳榮照也都是第一時間站出來虛心接受建議,并給予解決辦法。比如老板親自發(fā)招聘文案,歡迎有志之士加入鴻星爾克;面對詐捐的疑問后,吳老板迅速羅列證據(jù),一一澄清,成功將危機化解為轉(zhuǎn)機;不禁讓大家感慨:這就是別人家的老板!

 

 

不僅如此,網(wǎng)友們順藤摸瓜發(fā)現(xiàn),早在3月新疆棉事件之時,“沒有錢”的鴻星爾克就已經(jīng)在機場人來人往的地方打廣告支持新疆棉了。同時,吳榮照一直低調(diào)的踐行公益事業(yè),從2013年至今,每年都會向社會捐錢捐物,傾盡全力,不遺余力,但從不聲張,也不以此營銷,只因吳榮照的樸實想法:有國才有家,只有國家強盛,企業(yè)才能強盛。

 

 

正是這種低調(diào)務實的行為,吳榮照也從一個圈內(nèi)知曉的老板變?yōu)榱锁櫺菭柨藢ν庑麄鞯碾[形代言人。

 

二、代言人迭代品牌需要的不僅僅是流量


其實,品牌代言已經(jīng)算是當下非常簡單的營銷方式之一了,簡單到品牌方只要會聯(lián)系明星工作室,會掏出銀行卡掏錢付代言費就可以了,但在選擇代言人時其中卻有很大的學問。首先從品牌角度看,流量和熱度能夠為品牌帶來足夠的曝光率,所以大多數(shù)品牌非常熱衷于邀請流量明星代言。但是流量明星常常因為偷稅漏稅、政治立場、個人情感、天價片酬等問題頻頻被送上熱搜導致“塌房”,甚至會牽連到品牌。
 

其次,從消費者角度看,很大一部分消費者十分反感飯圈這種為愛豆刷單的行為,自然也會“遷怒”到品牌身上,認為企業(yè)“不講武德”。品牌不僅要警惕“塌房”后明星給自己帶來的直接經(jīng)濟損失,還要關注因明星丟失的“路人緣”最終對品牌形成的反嗜。


因此,選擇高流量的明星代言,就成為了一項“高風險”的挑戰(zhàn),這也倒逼著品牌對代言人營銷方面的決則。于是,越來越多的新鮮玩法層出不窮,比如虛擬偶像代言、老板親自代言、員工代言等,以此來壯大品牌營銷聲勢。


1、名人明星代言,優(yōu)先考慮契合度 


如今,品牌代言人的選擇,流量已經(jīng)不是首要考慮的因素了,代言人和品牌的匹配度才是核心。無論是明星偶像,還是素人,只有氣質(zhì)、形象各方面與品牌契合,才能精準傳遞品牌價值觀,強化大眾好感度。除此之外,并不是所有的用戶都能接受品牌所選的明星代言人的。例如,之前著名演員趙麗穎為Dior香氛錄制的一支外語VCR,就招來了用戶的冷嘲熱諷,說她英語太尷尬。圖片

 

2、虛擬偶像代言,擺脫翻車危機 


流量明星對于品牌來說就像是“不定時炸彈”,因明星的翻車給品牌造成不可挽回的損失這類的案例數(shù)不勝數(shù),所以,越來越多的品牌開始選擇更具科技感的虛擬偶像代言,不僅不會出現(xiàn)翻車危機,而且還可由品牌自定義和維護,一舉兩得。

 

 3、老板和員工代言,更具說服力和信譽感 

 

對于很多消費者而言,更愿意信任人,而不是信任產(chǎn)品。所以,老板和員工作為品牌的第一線用戶,首先能為品牌人格化賦能、讓品牌更具辨識度,更容易獲得消費者的認可。其次,老板和員工的形象也更加具體和鮮活,他們代言會給人一種真誠、可靠的感覺,遇到突發(fā)事件,公關也能更及時。
 

隨著品牌競爭的加劇,各品牌都在想方設法提高自己的知名度和美譽度,而代言人代表著品牌和企業(yè)的公眾形象,具有很高的傳播價值和良好的傳播效應,因此,代言人在品牌營銷策劃中發(fā)揮著越來越重要的作用,無論是網(wǎng)紅明星,還是虛擬偶像、老板員工,只要品牌運用的恰當,共同創(chuàng)造一種價值觀,用來溝通大眾,都會助力品牌達成更好的營銷的效果。

 

三、沒能打動年輕人都是白費功夫

 

回顧2021年,各大品牌官宣代言人動作不斷,話題也不少,有雙方的高度契合實現(xiàn)品牌賦能,也有巧借反差和沖突打破固有認知而引發(fā)討論。可以看到,紛繁多樣的代言人營銷,已經(jīng)成為當下品牌營銷的重要領地。無論是緊密合作,還是制造反差,亦或是花式玩法,代言人營銷本質(zhì)上都是借助代言人本身流量,完成品牌與用戶之間的互動,以實現(xiàn)多方共贏,帶來最大化效益。
 

但值得注意的是,品牌在熟知明星營銷帶給自身益處的同時,也應當跟上時代和消費者的腳步,及時轉(zhuǎn)變營銷策略和思維。

 

從此次鴻星爾克迎合網(wǎng)友們的呼聲,官宣吳榮照代言品牌可以看出,只有真正打動年輕人的營銷玩法,才能最大化釋放營銷勢能。與前幾年相比,年輕人不再盲目消費,反而是在大屏廣告資源、粉絲福利上與品牌有了博弈過程,

 

換句話說,韭菜變得越來越難割,而不少品牌還在采用傳統(tǒng)的營銷手段,根本無法刺激年輕人的參與度與購買欲。

 

可以預見的是,未來或許將會誕生更多代言人玩法,但無論哪一種,品牌都要以用戶為中心,以產(chǎn)品品質(zhì)為基底!

 

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