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“無效會議風(fēng)”盛行?真正高效的組織,都是怎么開會協(xié)作的?

2022-05-13

來源丨劉潤(ID:runliu-pub)
作者丨劉潤
 

作為一名商業(yè)顧問,我每年都會給自己安排大量的時間,去企業(yè)參訪和調(diào)研。

 

我不僅和他們討論戰(zhàn)略和經(jīng)營,我也向他們學(xué)習(xí)協(xié)作和管理。

 

參訪調(diào)研的過程中,我也驚奇地發(fā)現(xiàn),在不少企業(yè)里,到處都能看見MAXHUB的產(chǎn)品。大家用他們的會議平板、音視頻終端等產(chǎn)品來開會、辦公、討論、協(xié)作。

 

我知道,一個好的工具,能大大提高組織的效率。而如果有很多組織都選擇同一個品牌,那一定值得好好研究。

 

我?guī)е闷媪私庖幌轮?,發(fā)現(xiàn)真不得了。

 

MAXHUB母公司,你可能聽說過,是大名鼎鼎的視源股份,起家就是做顯示業(yè)務(wù)的。

 

根據(jù)第三方的行業(yè)報告,MAXHUB在2021年全國市占率高達(dá)27.5%,連續(xù)五年(2017-2021)的全國會議平板行業(yè)第一。

 

MAXHUB的銷量占比,75寸及以上尺寸的大屏高端產(chǎn)品,居然超過了50%。這不容易。因為越是高端的產(chǎn)品,越需要用戶的信任。

 

這樣的一位行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,一定有很多洞察,一定是做對了什么。

 

剛好,昨天(4月25日)MAXHUB開了新品發(fā)布會。我也有機(jī)會和MAXHUB的總裁李建民聊了聊。

 

聽完我覺得,他們一直在做的,就是不停提高組織“同步溝通”的效率。

 

這里面有很多具有洞見的思考,更難得的是,還把這些思考,變成了產(chǎn)品。

 

我把他們的洞見和思考,分享給你,希望對你也有所啟發(fā)。

 

    會議室開會,是一個用時間換結(jié)論的商業(yè)模式

 

提問:在一個組織里,怎樣溝通協(xié)作,才是最高效的?

 

線上,還是線下?用文檔,還是用PPT?

 

這些,都只是溝通協(xié)作的方式,但不是本質(zhì)。

 

溝通協(xié)作的本質(zhì),是發(fā)送、接收、反饋、共識。一個人發(fā)表觀點(diǎn),另一個人接收意見,大家還能有互動反饋,最終形成共識。

 

而在溝通協(xié)作中,“同步溝通”的效率,可能是最高的。

 

因為所有人在同一時間,出現(xiàn)在同一地方。不管是在線上,還是在線下。不管是用文檔,還是用PPT。重要的是,說和聽能同時發(fā)生,并且能立即反饋,沒有損耗。

 

在任何一個組織里,都存在著各種各樣同步溝通的場景。這些場景的具體體現(xiàn)是什么?

 

開會。

 

大家在會議上,產(chǎn)生共識,得出結(jié)論,形成決策。

 

所以,對于任何一個組織來說,開會本質(zhì)上也是一個商業(yè)模式。是有投入,也要有產(chǎn)出的商業(yè)活動。開會的投入,就是所有人的時間。開會的產(chǎn)出,就是共識和結(jié)論。

 

但是,一個組織開會的成本,非常高。

 

會議成本=每個人時間成本 x 參會人數(shù) x 會議時間。

 

假如公司員工的時間成本大約是每小時100元,你找20人開了一次2小時的會。那這次會議的成本就是100元 x 20人 x 2小時 = 4000元。

 

因此,我們必須要提高開會的效率。

 

在會議上,就要激發(fā)更多有效的討論,形成更多的共創(chuàng)。

 

但是,要怎么做呢?

 

既要有高效的會議方法論,也要有高效的會議工具。

 

會議方法論,是讓我們知道怎么開會。舉個例子,六頂思考帽。每個人,每個小組都可以有六頂不同顏色的,代表不同思維方式的帽子。

 

白帽:代表信息。充分搜集數(shù)據(jù)。

黃帽:代表價值。集中發(fā)現(xiàn)好處和利益。

紅帽:代表感覺。讓團(tuán)隊討論時可以釋放情緒和感受。

綠帽:代表創(chuàng)造。專注于想點(diǎn)子,尋找解決方法。

黑帽:代表困難。聚焦在問題所在,提出問題和挑戰(zhàn)。

藍(lán)帽:代表過程。合理安排思考順序,分配思考時間。

 

這樣,在討論時,就能充分想到每個細(xì)節(jié)。大家積極共創(chuàng),集思廣益。

 

而會議工具,就是放大方法論的效果,提高效率。

 

李總說,20個人一起在會議室開會,對工具的要求其實(shí)就特別高。

 

比如最基礎(chǔ)的,大家都要能看清討論的東西吧。比如討論的時候,用來批注板書的白板要夠用吧。比如討論完之后,要有一份能回顧的紀(jì)要吧。

 

但是,因為參會的人太多,或者受限于會議室里的設(shè)備,很多會議的效率,其實(shí)受到很大影響。

 

李總說,MAXHUB在“群體共創(chuàng)”上做了很多研究。這次發(fā)布會,我們推出了全新MAXHUB V6系列會議平板,希望能幫助組織提高效率。

 

大家聚在一起討論問題,不管是通用的,還是設(shè)計院這樣的專業(yè)顯示需求,我們都能滿足。會議平板我們都配備4K顯示屏,并標(biāo)配Delta E≤2高色準(zhǔn),看設(shè)計圖、PPT、影像等等,都能適配最佳顯示效果。

 

討論的時候,大家需要書寫,MAXHUB會議平板支持觸屏,相當(dāng)于一張無限的書寫白板,大家可以自由地寫、自由地改,不用擔(dān)心空間不夠。

 

然后,開完會之后,也可以立即自動生成會議紀(jì)要。會議上討論的過程,討論的結(jié)果,都會被沉淀下來。

 

也就是說,在一個會議平板上,團(tuán)隊可以清晰地看文件,輕松地書寫討論,清楚地記錄會議過程。

 

 

李總說,這就是工具的價值。幫助提高效率,組織只需要緊緊聚焦在事情本身。

 

這樣,會議更有效率,決策更有效率。凡事有交代,件件有著落,事事有回應(yīng)。

 

    辦公室休閑區(qū),如何隨時隨地協(xié)作?

 

但是,同步溝通的場景,不僅僅是發(fā)生在會議室啊。

 

在更廣泛的辦公空間,在辦公室,在休閑區(qū),也經(jīng)常會有討論和協(xié)作。

 

像這樣的討論,很有可能是發(fā)散會、腦暴會、溝通會。大家端著咖啡,聊了幾句,突然有了一個好的想法,需要馬上開會。

 

這就給組織協(xié)作提了一個新的問題:

 

如何能隨時隨地高效討論問題,還能激發(fā)大家的靈感和創(chuàng)造力?

 

這個問題的答案是:

 

在組織里構(gòu)建一個協(xié)作空間。

 

在這個空間里,大家可以充分發(fā)表意見,自由討論。我經(jīng)常給很多人一個建議,每個公司都應(yīng)該有一塊巨大的白板。

 

我最經(jīng)常的工作狀態(tài),就是和團(tuán)隊站在白板前,把零碎的想法都先記錄在白板上。然后,大家再后退一米,看看全局,看看這些想法如何延展,連接,形成結(jié)構(gòu)。

 

白板,能解決三個非常實(shí)際的問題:

 

1,相對于Word,Excel,PPT,白板更加無邊無際,能隨心所欲地思考。

2,相對于A4紙,白板更加廣闊,沒有什么邊界。

3,相對于翻頁紙,白板不用擔(dān)心自己犯錯。想到就寫,寫錯就擦,擦了重來。

 

所以,在我自己的辦公室,我把書柜的柜門,做成了一面白板。

 

 

而之前在微軟工作時,大家更是到了喪心病狂的地步,大家想盡一切辦法,把能放白板的地方,都放上了白板。

 

甚至,用毛玻璃,把柱子都包了起來。類似這樣:

 

 

這根柱子,就變成一面白板。大家突然想聊什么問題,根本不用找會議室,往柱子面前一站,就能開始討論。

 

當(dāng)辦公室和休閑區(qū)被白板包圍,團(tuán)隊就可以充分激發(fā)創(chuàng)造力。

 

但是,盡管這樣的方式很好,可同時也有非常實(shí)際的問題:

 

就是辦公室里,可能根本沒有那么多白板。把柜門變成白板,把柱子包起來,感覺也費(fèi)時費(fèi)力。

 

而且,有一些問題,可能就算是白板也派不上用場。比如一張?zhí)貏e復(fù)雜的建筑草圖,要大家一起評審討論,這怎么辦,總不能站在白板前三天三夜不睡覺都畫一遍吧。

 

李總說,這個問題,我們也想到了。既然物理白板不行,那我們可以用電子白板嘛,而且還是能移動的,能協(xié)同的電子白板。

 

能移動的,能協(xié)同的電子白板?聽起來很有意思。

 

李總和我說,其實(shí)MAXHUB首創(chuàng)會議平板這個品類的時候,首先解決的一大問題就是白板書寫的問題,會議平板里就內(nèi)嵌了一張巨大的、沒有邊界的電子白板。

 

你可以寫,你可以畫,可以擦除,可以自由自在地思考,根本不用擔(dān)心空間不夠。你有這樣一張電子白板,哪里還需要去改柜門,包柱子呢。

 

會議平板解決的第二個核心問題就是投屏了。

 

我們的傳屏器,實(shí)現(xiàn)了Type C免驅(qū)和無線快啟技術(shù),從接入PC到投屏,只要5秒鐘。同時,傳屏器還內(nèi)置了NFC芯片,只需要手機(jī)輕輕一碰,就能通過客戶端登錄會議平板,用手機(jī)傳文件和投屏。

 

這樣一來,你說的那個復(fù)雜的建筑草圖,馬上就能出現(xiàn)在屏幕上。

 

這是我目前的進(jìn)度,你們覺得怎么樣?有沒有什么更好的建議?馬上就可以開始協(xié)作。新的一輪討論就開始了。

 

你知道,這意味著什么嗎?

 

也就是說,我們的會議平板不止是一塊屏,而是一塊能協(xié)作的電子白板。不僅能展示,更能書寫,還能協(xié)同。

 

這個電子白板,還不是固定的,而是可以隨時移動的。你想在哪里討論,就拖去哪里。插上電,就能隨時隨地開展協(xié)同共創(chuàng)。

 

這樣,即使是在辦公室,在休閑區(qū),甚至在走廊,討論和協(xié)作的效率也會大大提高。

 

有MAXHUB的地方,就可以是組織的協(xié)作空間。馬上變成一個討論中心,腦暴平臺。

 

    組織間遠(yuǎn)程協(xié)作,如何提高效率?

 

我問李總,剛剛講的,不管是在會議室,還是在辦公室休閑區(qū),都是很重要的同步溝通的場景。

 

但是,萬一不在會議室和辦公室休閑區(qū)時怎么辦?

 

比如因為疫情反復(fù),很多組織不得不居家辦公,或者像我這樣經(jīng)常出差的,也必須是遠(yuǎn)程。組織之間的遠(yuǎn)程協(xié)作,還怎么保證“同步溝通”,提高效率?

 

李總說,組織之間的遠(yuǎn)程協(xié)作,要保證效率,確實(shí)有很多挑戰(zhàn)。但本質(zhì)只有一個:

 

就是降低溝通的損耗。

 

我們可以跟著一個會議的流程來看如何降低損耗。

 

當(dāng)我們都在會議室辦公室的時候,大家都坐在一起,遇到問題,一抬頭就能看到旁邊的同事,有什么事情喊一聲就可以,也能快速召開會議發(fā)起討論。但是遠(yuǎn)程的時候,這些事情可能都做不到。

 

而且,協(xié)作的時候,往往要基于同一個文件,同一批資料來協(xié)同。但是因為異地,文件的同步也變得很麻煩。有些即時溝通的工具,也很難傳輸大規(guī)模文件。

 

李總說,我們結(jié)合會議平板,開發(fā)了一個MAXHUB客戶端,希望能幫助組織間遠(yuǎn)程協(xié)作時,也能開好一個會。

 

比如說,會前可以預(yù)約與會者,并快速連接。不管你是在會議室辦公區(qū),還是在高鐵、酒店,或者是因為疫情待在家里,只要輸入同一個連接碼,就能快速入會。不會浪費(fèi)一分鐘。大家能“同時”出現(xiàn)在會議里。

 

在開會的時候,本地和遠(yuǎn)程的參會者,也都能通過MAXHUB客戶端共享文件。為了讓文件共享更簡單高效,不論是你遠(yuǎn)在上海的家里,還是我就近在會議室,都能通過客戶端內(nèi)容共享,展示資料,討論批注。這樣,文件就不用傳來傳去,相當(dāng)于大家都可以“同地”一起討論。

 

開會過程中的所有內(nèi)容也會自動生成記錄,自動形成文本,變成會議紀(jì)要。結(jié)束后,會議的紀(jì)要和待辦可以一鍵共享給大家,我們得到的共識和結(jié)論,就都可以變成組織決策的依據(jù)。

 

我們希望通過會議平板的硬件,結(jié)合MAXHUB客戶端的軟件,能把協(xié)作的損耗降到最低。協(xié)作的效率,也就更高。

 

那么,除了降低會前會后聯(lián)動的損耗,還有什么?

 

還有,就是組織正式會議里的溝通損耗,這很關(guān)鍵。

 

遠(yuǎn)程,畢竟不是現(xiàn)場。視聽和互動的感受,都肯定會差很多。

 

原本我們在全國三十多個區(qū)域辦事處的同事,每月或季度都會定期回來開總結(jié)會,現(xiàn)在受疫情影響,很長時間都沒有辦法回來,那怎么辦?只能遠(yuǎn)程會議。

 

可是,怎么保障效果呢?你不會十幾個人擠在一臺手機(jī)或電腦旁討論,這很低效很不現(xiàn)實(shí),會帶來嚴(yán)重的視覺、聽覺和互動的損耗。

 

所以,組織與組織之間的遠(yuǎn)程協(xié)作,必須要一個能夠承載多人共創(chuàng)的這么一個空間,它得確保線下的溝通,并與遠(yuǎn)程的溝通對象實(shí)現(xiàn)信息的“即時同步”,這個信息包括畫面、聲音、文件共享、書寫批注等等。

 

你一定體會過,對面不知道是誰在講話,只聞其聲不見其人的遠(yuǎn)程會議;你也可能也體會過,對方會場講的話傳到你耳邊摻雜著鍵盤聲、關(guān)門聲等等噪音……這就很影響效率。

 

李總說,要降低視聽的損耗,核心就是音視頻的能力。因此我們也有專門的會議攝像頭、拾音麥、音箱等。能主動跟蹤主講人,能精準(zhǔn)拾音,也能自動降噪。這樣你開會累的時候,可以走動走動,遠(yuǎn)程溝通也完全不會有影響。對方能看到你,也能清晰地聽到你說話的聲音。

 

那如何降低遠(yuǎn)程互動的損耗呢?溝通不是單方面的信息灌輸,是有發(fā)送接收反饋的過程。這過程中就必然會有雙方的溝通互動。

 

李總聊到遠(yuǎn)程同屏批注的這個功能就很有意思,比如有一個畫面講不清,你就可以在這張圖上圈圈畫畫讓對方能夠快速鎖定疑問的出處,你也可以基于他的疑問快速給出反饋,所以即便是遠(yuǎn)程溝通,雙方也能快速get到重點(diǎn)。

 

 

通過一些工具,可以降低溝通的損耗。

 

即使是遠(yuǎn)程協(xié)作,也有辦法盡量和現(xiàn)場一模一樣。

 

所以,哪怕是組織之間遠(yuǎn)程協(xié)作,依然可以同步溝通,同時同地,提高效率。

 

    最后的話

 

同步溝通,同時同地,提高效率。

 

說得真好。

 

一個真正高效的組織,是怎么開會協(xié)作的?也許就是這12個字。

 

李總的分享,讓我深受啟發(fā)。

 

在這個市場上,有很多其他巨頭和品牌,但是MAXHUB從會議平板這個細(xì)分市場切入,并且一直引領(lǐng)行業(yè),我想和他們這種深度思考,是分不開的。

 

而且就像一開始說的,不僅是有思考,還能把這些洞見,踏踏實(shí)實(shí)變成真正的產(chǎn)品。用產(chǎn)品,來提升效率。這更不容易。

 

李總也和我說,未來的組織數(shù)字化趨勢下,也更加需要人與人、人與端、端與端的智慧協(xié)同,高效連接。他們會繼續(xù)思考,繼續(xù)迭代。

 

也許,在未來的時間里,我們也能看到MAXHUB更多辦公協(xié)作的產(chǎn)品,幫助組織繼續(xù)提高效率。

 

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