新冠疫情的持續(xù)多點爆發(fā)，給一些企業(yè)特別是中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來了不少困難，企業(yè)短期內(nèi)面臨經(jīng)營成本上升和營業(yè)收入下降的“雙重壓力”，導(dǎo)致不少企業(yè)選擇裁員，縮減業(yè)務(wù)線來維持企業(yè)生存。

為了精準支持重點行業(yè)中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，保障社會大局面的穩(wěn)定，以及廣大企業(yè)職工的權(quán)益，國家政府鼓勵受疫情影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定企業(yè)用工崗位，人社部、財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，實施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策，對受影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼。

企業(yè)穩(wěn)崗補貼是根據(jù)當?shù)卣邽闃藴实?，一般情況下，對依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。具體包括以下幾方面：

    繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策

參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)仍按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

    發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助

2022年1月1日至12月31日，累計出現(xiàn)1個（含）以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗），可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)，按每名參保職工不超過500元的標準發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。

    繼續(xù)實施職業(yè)培訓(xùn)補貼政策，拓寬技能提升補貼受益范圍

對領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補貼。領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按照初級（五級）不超過1000元、中級（四級）不超過1500元、高級（三級）不超過2000元的標準申請技能提升補貼。

全國各地援企穩(wěn)崗類補貼政策

    山東省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼

申報條件：

①生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及其所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上;上年度未裁員或裁員率低于本統(tǒng)籌地區(qū)或山東省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（以高值為基準)。

②對因落實國家、省、市重大政策或受國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員少裁員的參保企業(yè)，可按上年度6個月的企業(yè)及其職工繳納社會保險費的50%返還。

③申請穩(wěn)崗返還的企業(yè)需具備獨立的法人資格。   

補貼標準：最高3000元每人

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    安徽省失業(yè)保險穩(wěn)崗返還

申報條件：

①依法參加失業(yè)保險并繳納失業(yè)保險費。

②生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，且申領(lǐng)時非嚴重違法失信受聯(lián)合懲戒單位或?qū)俪銮逄幹玫摹敖┦髽I(yè)”。

③年度未裁員或裁員率低于同期全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標（6%），30人（含）以下的參保單位裁員率不高于20%。用人單位裁員率=主動裁減職工人數(shù)/當年累計參保職工總數(shù)。

④勞務(wù)派遣企業(yè)申領(lǐng)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還需提供與實際用工單位間的資金分享協(xié)議。

補貼標準：3000元每人

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    莆田市普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還   

申報條件：

①參保企業(yè)和社會團體等機構(gòu)參加失業(yè)保險，且符合上年度繳納失業(yè)保險費滿12個月（含12月份申報，次年1月份扣款的情形），不裁員或少裁員的情形。

②參保企業(yè)和社會團體等機構(gòu)年度未裁員或裁員率不高于6%。 

補貼標準：按不超過年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還

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    鹽城市失業(yè)保險穩(wěn)崗返還     

申報條件：   

①生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家、省及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策，未被列入嚴重失信企業(yè)和“僵尸企業(yè)”名單；

②依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費 12 個月以上；

③上年度未裁員或上年度裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標（6%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于企業(yè)參保職工總數(shù)的20%。

補貼標準：不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還

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    湖州市區(qū)失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼   

申報條件：

①依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上；

②年度未裁員或裁員率不高于全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標（即6%）；年末參保30人（含）以下的企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%； 

補貼標準：不超過年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還

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潮州市度普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還

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