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上市公司員工持股計(jì)劃,誰(shuí)獲益?

商界觀(guān)察
2023-02-01

2012年,證監(jiān)會(huì)發(fā)布《上市公司員工持股計(jì)劃管理暫行辦法》,員工持股計(jì)劃得到了專(zhuān)門(mén)界定。據(jù)《暫行辦法》,員工持股計(jì)劃是指上市公司根據(jù)員工意愿,將應(yīng)付員工工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金薪酬的一部分委托資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)管理,通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入本公司股票并長(zhǎng)期持有,股份權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。

 

近年來(lái),不斷有公司推出員工持股計(jì)劃,將員工利益與公司利益有效綁定,建立利益共享機(jī)制,完善長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,提升公司發(fā)展質(zhì)量。時(shí)代數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),2022年共266家A股上市公司披露了283期員工持股計(jì)劃,較2021年的236期增加了47期,同比增長(zhǎng)19.9%。

 

而員工持股計(jì)劃在實(shí)行規(guī)模不斷擴(kuò)大的過(guò)程中卻逐漸“偏軌”,不少公司所推出的員工計(jì)劃缺乏合理的考核機(jī)制,甚至出現(xiàn)不少超低價(jià)持股計(jì)劃,存在利益輸送的嫌疑。

 

一、39家公司實(shí)際資金規(guī)模超億元

 

據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年共266家A股上市公司披露了283期員工持股計(jì)劃,計(jì)劃資金規(guī)模達(dá)到415.91億元。已實(shí)施的員工持股計(jì)劃中,實(shí)際資金規(guī)模達(dá)到289.62億元。

 

共39家上市公司員工持股計(jì)劃實(shí)際資金規(guī)模超億元。恒力石化、通威股份、智飛生物、東方盛虹、九豐能源分別以68.4億元、54.9億元、29.2億元、19.6億元、7.0億元位列前五。

 

據(jù)恒力石化公告,公司第六期員工持股計(jì)劃通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)金融產(chǎn)品取得并持有公司股票,專(zhuān)項(xiàng)金融產(chǎn)品資金總額上限73.8億元。截至2022年5月12日,恒力石化通過(guò)受讓公司回購(gòu)的本公司股票以及二級(jí)市場(chǎng)集中競(jìng)價(jià)交易的方式,合計(jì)持有公司股票2.92億股,占公司總股本的4.14%,實(shí)際成交金額68.38億元(不含交易費(fèi)用),已完成股票購(gòu)買(mǎi)。

 

此外,據(jù)東方盛虹公告,公司第二期員工持股計(jì)劃初始資金總額不超過(guò)32.6億元。截至2022年8月31日,東方盛虹通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)競(jìng)價(jià)交易、大宗交易方式累計(jì)買(mǎi)入公司股票1.17億股,占公司總股本的1.88%,實(shí)際成交金額19.56億元,已完成股票購(gòu)買(mǎi)。

 

二、七成持股主要來(lái)源為公司回購(gòu)

 

根據(jù)證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,員工持股計(jì)劃所需公司股票可通過(guò)上市公司回購(gòu)、二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)、認(rèn)購(gòu)非公開(kāi)發(fā)行股票、股東自愿贈(zèng)與等方式解決。

 

據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年已披露的員工持股計(jì)劃中,201期員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源于上市公司回購(gòu),占比71.0%。另有25.1%、23.3%的員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源為競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)讓和定向受讓。

 

近九成的員工持股計(jì)劃資金來(lái)源于員工薪酬及自籌資金,持股計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)金、股東或?qū)嶋H控制人借款、向第三方融資作為資金來(lái)源的持股計(jì)劃數(shù)分別為8期、10期、13期。

 

此外,時(shí)代數(shù)據(jù)查閱發(fā)現(xiàn),2022年共有15家公司發(fā)布了多期員工持股計(jì)劃。其中,江特電機(jī)和蘇寧環(huán)球?yàn)?022年發(fā)布員工持股計(jì)劃期數(shù)最多的兩家公司。

 

據(jù)公司公告,江特電機(jī)分別于2022年1月21日、8月19日和9月20日發(fā)布了第一期員工持股計(jì)劃(草案)、第二期員工持股計(jì)劃(草案)、第三期員工持股計(jì)劃(草案),目前均已完成非交易過(guò)戶(hù)。

 

蘇寧環(huán)球分別于2022年1月29日、9月14日及10月19日發(fā)布第一期員工持股計(jì)劃(草案)、第二期員工持股計(jì)劃(草案)、成長(zhǎng)共贏(yíng)員工持股計(jì)劃,目前均已完成非交易過(guò)戶(hù)。

 

三、30家公司因持股計(jì)劃方案合理性收關(guān)注函

 

員工持股計(jì)劃本是公司激勵(lì)人才發(fā)展,提升公司發(fā)展質(zhì)量的方式。然而,時(shí)代數(shù)據(jù)梳理發(fā)現(xiàn),上年的266家已披露員工持股計(jì)劃的A股上市公司中,共有30家公司收到關(guān)注函。員工持股因其所受監(jiān)管要求的靈活性,容易成為一些公司變相股權(quán)激勵(lì)和實(shí)施利益輸送的工具。

 

據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),受關(guān)注問(wèn)題主要圍繞公司員工持股計(jì)劃中的受讓股份價(jià)格(76.7%)、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)設(shè)置(80.0%)、參與對(duì)象及認(rèn)購(gòu)份額(73.3%)三個(gè)方面。其中,73.3%的公司被詢(xún)問(wèn)受讓股份價(jià)格的確定依據(jù)及合理性,半數(shù)公司被質(zhì)疑業(yè)績(jī)考核指標(biāo)設(shè)置的合理性和參與對(duì)象認(rèn)購(gòu)份額的確定標(biāo)準(zhǔn)及合理性。

 

今年以來(lái),超低價(jià)的員工持股計(jì)劃屢現(xiàn),不少員工持股計(jì)劃受讓股份價(jià)格大幅低于回購(gòu)均價(jià)及股票市價(jià),有失公平并損害公司股東利益。據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年A股上市公司推出的員工持股計(jì)劃中出現(xiàn)12期“0元”員工持股計(jì)劃,而1元以?xún)?nèi)的“白菜價(jià)”員工持股計(jì)劃則有26期。

 

而一些公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)設(shè)置的不合理行為也讓員工持股計(jì)劃利益“大放水”。未明確設(shè)置公司層面業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置過(guò)寬、選用產(chǎn)能等非業(yè)績(jī)指標(biāo)、下調(diào)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等情形出現(xiàn)在員工持股計(jì)劃公告中。據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年A股上市公司推出的員工持股計(jì)劃中僅六成明確設(shè)置公司層面業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),29期員工持股計(jì)劃只設(shè)置個(gè)人層面的考核標(biāo)準(zhǔn),有4家公司發(fā)布公告下調(diào)了業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。

 

2022年9月9日,天齊鋰業(yè)因員工持股計(jì)劃受讓價(jià)格、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)設(shè)置合理性收到深圳證券交易所的關(guān)注函。天齊鋰業(yè)《2022年度員工持股計(jì)劃(草案)》顯示,此次員工持股計(jì)劃公司層面業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為“截止2024年底公司鋰化工產(chǎn)品產(chǎn)能合計(jì)達(dá)到碳酸鋰(當(dāng)量)90000噸”,僅包含產(chǎn)能這一非業(yè)績(jī)指標(biāo)。

 

因員工持股計(jì)劃要求的寬松,不少公司披著“員工持股”的外衣,規(guī)避《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》中關(guān)于激勵(lì)對(duì)象、授予價(jià)格、分期解除限售等相關(guān)要求,存在變相實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的嫌疑。與其說(shuō)是員工持股計(jì)劃,更不如說(shuō)是“高管獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”。

 

Wind數(shù)據(jù)顯示,2022年A股上市公司推出的員工持股計(jì)劃中,35期員工持股計(jì)劃高管認(rèn)購(gòu)比例超過(guò)50%。6家公司的員工持股計(jì)劃高管認(rèn)購(gòu)比例超90%。千紅制藥2022年8月9日披露的《2022年核心員工持股計(jì)劃草案》顯示,此次員工持股計(jì)劃中高管參股比例達(dá)到100%。其中,公司實(shí)際控制人王耀方及其一致行動(dòng)人王珂認(rèn)購(gòu)金額共12075萬(wàn)元,占比達(dá)83.33%。金字火腿2022年9月14日發(fā)布的《第一期員工持股計(jì)劃》則顯示,此次計(jì)劃中董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員認(rèn)購(gòu)金額達(dá)1.48億元,占比98.14%。

 

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