一個(gè)人可以選擇向后退回安全區(qū)，也可以選擇向前邁向成長(zhǎng)。

所謂成長(zhǎng)不過是選擇勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷戰(zhàn)勝、超越今天的自己。

本文摘取了稻盛先生著作中的精彩片段，希望閱讀后能對(duì)您有所啟發(fā)：

一

心中懷有超越自己的“種子”

只有自己主動(dòng)追求的東西才能到手，心中是否具備想要不斷超于自己的想法至關(guān)重要。

如果你內(nèi)心不予呼喚，方法也不會(huì)來(lái)，成功也不會(huì)來(lái)。因此，首先得具備強(qiáng)烈而切實(shí)的愿望，這一點(diǎn)最重要。

這種愿望成為起點(diǎn)，最終定能實(shí)現(xiàn)。一個(gè)人的人生，和他內(nèi)心描畫的藍(lán)圖一樣。愿望就是種子，為了在人生這個(gè)庭院里扎根、長(zhǎng)莖、開花、結(jié)果，種子是一切的開始，是最重要的因素。

但是愿望要變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，普通程度的、隨便想想的愿望是不夠的，必須是“非同尋常的、強(qiáng)烈的愿望”，這一點(diǎn)很重要。

“如果能那樣該多好啊”這種淡然的、可有可無(wú)的、不迫切的愿望不行。愿望強(qiáng)烈的程度，促使你睡也想、醒也想，一天24小時(shí)不斷地思考，透徹地思考。

從頭頂?shù)侥_底，全身充滿了這種愿望，如果從身上某處切開，流出來(lái)的不是血，而是這種“愿望”。抱著這樣的愿望，聚精會(huì)神地、一心一意地、強(qiáng)烈而透徹地進(jìn)行思考，這就是事業(yè)成功的原動(dòng)力。

能力和努力程度幾乎相同的人，有的成功了，有的失敗了，他們的區(qū)別在哪里？人們立即會(huì)說(shuō)，那是因?yàn)檫\(yùn)氣、因?yàn)槊\(yùn)，但是我卻認(rèn)為，原因在于他們所持的愿望在高度、深度、熱度、大小程度上的差異。

我這么說(shuō)，有人或許不贊同，認(rèn)為我的說(shuō)法過于樂觀。但是，廢寢忘食，思考、再思考、透徹地思考，這可不是簡(jiǎn)單的行為，必須持續(xù)抱有不同尋常的、強(qiáng)烈的愿望，乃至不知不覺中讓這種愿望滲透到潛意識(shí)之中。

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)里，特別是要開展新事業(yè)，要開發(fā)新產(chǎn)品時(shí)，用頭腦思考一下，多數(shù)人的判斷是“這很難啊，不大可能成功”。如果一味順從這種“常識(shí)性”的判斷，那么“可能”也會(huì)變成“不可能”。如果真的想要做成一件新的事情，不可或缺的首先就是“強(qiáng)烈的愿望”。

要將不可能變?yōu)榭赡?，首先需要達(dá)到“癡狂”程度的強(qiáng)烈愿望，堅(jiān)信目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)并付出不懈的努力，朝著目標(biāo)奮勇前進(jìn)。不管是人生還是經(jīng)營(yíng)，這才是達(dá)到目的的唯一方法。

二

不斷向自己的極限發(fā)起挑戰(zhàn)

人往往樂于維持現(xiàn)狀而不喜變革。但如果只安于現(xiàn)狀，不向新的事物或困難的事情發(fā)起挑戰(zhàn)，就意味著已經(jīng)開始退步。

要想不斷超越自己，就要勇于設(shè)定高目標(biāo)，不斷向自己的極限發(fā)起挑戰(zhàn)。

要想做到這一點(diǎn)，就要具備一種危機(jī)意識(shí)，稻盛先生將其比喻為“一板之下是地獄”來(lái)比喻。

一位老船員說(shuō)過這樣一句格言：“一板之下是地獄?！?/strong>

創(chuàng)業(yè)不久的企業(yè)員工的處境與此類似。然而，隨著公司的發(fā)展和成功，過上富裕的生活被認(rèn)為是理所當(dāng)然的事。抱這種思想的年輕人不斷增加，員工的工作態(tài)度和熱情也隨之發(fā)生了變化。

這也是自然的事。要乘坐豪華客輪的客人去體會(huì)小漁船的危險(xiǎn)，跟他們講什么“一板之下是地獄”之類的話，他們也根本聽不進(jìn)去。

在剛創(chuàng)立公司的時(shí)候，我們抱著危機(jī)感，因?yàn)槌疵χ鉀]有出路。

但到了如今，一流的設(shè)備也有了，豐厚的資金也有了，身處這種優(yōu)越的環(huán)境，要抱有同過去一樣的危機(jī)感向新的事業(yè)發(fā)起挑戰(zhàn)，我認(rèn)為，精神上的困難要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過從前。但是，沒有這種危機(jī)感就不會(huì)有我們今日的成功。

今天我們需要的是：不滿足于現(xiàn)狀，培養(yǎng)不斷向自己的極限挑戰(zhàn)的精神力和意志力。只有能夠戰(zhàn)勝自己的人，才會(huì)不懼任何艱苦，為事業(yè)成功投入自己的全部精力。

在這個(gè)富裕的時(shí)代，要打開新的生路，需要具備把自己逼入極限的勇氣和強(qiáng)大的精神力量。

三

戰(zhàn)勝自己追求安逸的心

現(xiàn)在的教育制度只要掌握學(xué)習(xí)要領(lǐng)、考個(gè)60分，不留級(jí)就能畢業(yè)。然而通過極大努力，門門功課80分以上的學(xué)生，同樣也是畢業(yè)。

但兩者之間，成績(jī)雖然只差20分，但實(shí)際上卻有更重要的本質(zhì)差別。

后者在取得優(yōu)秀成績(jī)的過程中，必定存在若干壁障，為了突破一個(gè)又一個(gè)的障礙，他們一定是嘔心瀝血，刻苦努力。

“60分及格就行”還是“不甘平庸”、不懼障礙、勇敢迎擊困難，這反映了兩者精神上的差異，而且可以說(shuō)這就是人生的分水嶺。

如果要讓自己更上一層樓，途中就會(huì)遭遇多重障礙，所謂障礙，就是自己那顆追求安逸的心。

只有戰(zhàn)勝安逸心的“克己之心”，才能使人超越平庸，出類拔萃。

人有好逸惡勞的傾向，鞭策自己，克服困難向前進(jìn)，不是一件容易的事。但是，當(dāng)戰(zhàn)勝自己獲得成功時(shí)，內(nèi)心的喜悅是難以言表的。

人最偉大的能力就是超越自我的能力。大家應(yīng)該見過下面兩種人：

一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)用功，取得了80分的成績(jī)；另一個(gè)學(xué)生腦筋轉(zhuǎn)得快，懂點(diǎn)要領(lǐng)，不努力也獲得了60分。

后者評(píng)論前者說(shuō)：“那家伙拼命死讀書，成績(jī)好有什么了不起，我要是認(rèn)真起來(lái)，考的分?jǐn)?shù)比他還高?！?/p>

畢業(yè)之后踏上社會(huì)，看見前者獲得成功，后者又會(huì)說(shuō)：“那家伙學(xué)生時(shí)代并不怎么樣，我可比他強(qiáng)多了?！焙笳呦矚g貶低同學(xué)，炫耀自己。

事情果真如此嗎？拼命死讀書，意味著不看想看的電影，意味著戰(zhàn)勝貪圖安逸的自己。

事業(yè)上獲得成功的人也一樣，他們一定是克服了自己的玩樂之心，全力投入了工作。這就是“克己之心”的體現(xiàn)。

我認(rèn)為，在評(píng)價(jià)人能力的時(shí)候，應(yīng)該把這個(gè)“克己之心”考慮進(jìn)去。

換句話說(shuō)，屈服于自己的欲望，一味貪圖安逸，不肯努力的人，他們的能力應(yīng)歸于低劣。

在漫長(zhǎng)的人生大舞臺(tái)上獲取成功的能力，絕對(duì)不僅僅限于大腦細(xì)胞的大腦皺折的數(shù)量。

四

不被常識(shí)束縛，不給自己設(shè)限

在向自己的極限發(fā)起挑戰(zhàn)時(shí)，一定不能被自己的常識(shí)、以往的經(jīng)驗(yàn)所束縛。

例如一個(gè)部門長(zhǎng)，他的部門以往在某個(gè)時(shí)期都是處于虧順的狀態(tài)，如果這個(gè)經(jīng)驗(yàn)變成了他的常識(shí)，即使受到鼓勵(lì)挑戰(zhàn)了高目標(biāo)，因?yàn)樽约菏艿搅艘酝?jīng)驗(yàn)的影響而不相信能夠?qū)崿F(xiàn)，在挑戰(zhàn)的目標(biāo)的過程中就很難做到全力以赴，最終導(dǎo)致目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。

常識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，往往會(huì)成為阻礙一個(gè)人的超越自己的最大障礙。

關(guān)于打破自身常識(shí)，以下為原文內(nèi)容：

盡管經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化非常劇烈，但有的企業(yè)依舊能夠保持5%的利潤(rùn)率。

這是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)者自己認(rèn)為平均利潤(rùn)率就應(yīng)該是5%，即經(jīng)營(yíng)者持有一種先入為主的觀念——利潤(rùn)率無(wú)論如何必須維持在5%左右。當(dāng)利潤(rùn)下降時(shí)，他們的潛意識(shí)會(huì)發(fā)揮作用，促使他們采取某些行動(dòng)，讓利潤(rùn)率能夠保證在5%。

理所當(dāng)然的是，在這種經(jīng)營(yíng)思想的指導(dǎo)下，他們的利潤(rùn)率也不會(huì)超過5%太多。這就是人的精神力量可怕的地方。

在這種情況下，他們雖然能夠維持現(xiàn)狀，但大幅度的改進(jìn)改善卻不可能實(shí)現(xiàn)。因?yàn)樗麄冊(cè)跓o(wú)意識(shí)間已經(jīng)形成一種深刻的固有觀念：利潤(rùn)率遠(yuǎn)超5%是不可能的。所以他們不會(huì)朝將利潤(rùn)率提升至10%～15%的方向努力。

這是基于自身的常識(shí)制定目標(biāo)的緣故。利潤(rùn)率只要達(dá)到自己認(rèn)定的5%就心滿意足了，他們并不奢望比這更高的目標(biāo)。

不可依據(jù)先入為主的觀念經(jīng)營(yíng)企業(yè)。如果不能突破條條框框，不能成為“心靈自由的人”，就不可能產(chǎn)生獨(dú)創(chuàng)性的思想，不可能創(chuàng)造高利潤(rùn)率的企業(yè)。

經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該從常識(shí)的束縛中解放出來(lái)。

五

明日要比今日好

不斷在工作中發(fā)揮創(chuàng)意

在每天的工作中，要經(jīng)常思考“有沒有更好的方法呢？”同時(shí)，帶著“為什么”的疑問，今天要比昨天好，要不斷思考如何改善改進(jìn)。這樣反復(fù)鉆研，就會(huì)發(fā)展成為有創(chuàng)造性的工作。重復(fù)這樣的過程，就能帶來(lái)巨大的進(jìn)步。

“就拿打掃衛(wèi)生來(lái)說(shuō)，今天從這里開始掃，明日就試著從那里開始掃，還可以嘗試拖把，看看是不是能把地擦得更干凈。總之有很多地方可以改進(jìn)。不要每天茫然地重復(fù)一成不變的打掃作業(yè)，而要不斷思考更有效率和效果的打掃方法，應(yīng)該不斷創(chuàng)新，不斷嘗試。在工作中，要具備這樣的意識(shí)。這點(diǎn)很重要?！?/p>

“明天要比今天好，后天要比明天好。”以這樣的態(tài)度鉆研創(chuàng)新，哪怕進(jìn)步的幅度再小，也要不斷堅(jiān)持改良和改進(jìn)。這便是“從事創(chuàng)造性的工作”。

還是以剛才提到的“打掃衛(wèi)生”為例，如果具備進(jìn)一步創(chuàng)新的精神，就會(huì)開始思考“還有沒有比拖把更高效的清掃工具呢？”于是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出建議：“社長(zhǎng)，公司能否采購(gòu)一臺(tái)新的清掃機(jī)？用它打掃的話，效率要比用拖把和掃帚高得多，這樣的話，我一個(gè)人就能把活兒都干完。雖然清掃機(jī)價(jià)格較貴，但一年下來(lái)，由于減少了相應(yīng)的人工費(fèi)等開支，反而能夠節(jié)約總體成本?！?/p>

隨著不斷努力創(chuàng)新，最后甚至可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“我打算招募員工，開一家寫字樓保潔公司，所以申請(qǐng)辭職。”于是走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。由于通過不斷創(chuàng)新而掌握了保潔領(lǐng)域的各種技術(shù)，因此從事建筑保潔維護(hù)也并非難事。

每天的創(chuàng)新成果或許微不足道，但如果堅(jiān)持積累三年，就會(huì)催生巨大的飛躍。

六

不斷超越自己，哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)

堅(jiān)持下去終將化平凡為非凡

迄今為止，不少優(yōu)秀聰明的人投奔到京瓷的門下，但偏偏就是這些人，據(jù)說(shuō)因?yàn)榭床坏焦镜那巴径o職。結(jié)果留下來(lái)的，不少是頭腦不夠靈活、平凡、連跳槽也缺乏自信的“庸才”。

但是，過了十年、二十年，這些“庸才”居然成了各部門的骨干乃至領(lǐng)導(dǎo)。我看過好多這樣的例子。

究竟是什么讓他們從平凡變?yōu)榉欠驳哪兀?/strong>

是不厭其煩、默默專注于一件事情的力量，是拼命過好“今天”的力量，是將“今天”不斷持續(xù)的力量。換言之，將平凡變?yōu)榉欠驳木褪沁@個(gè)“持續(xù)”。

不選擇捷徑，一步步、一天天拼命、認(rèn)真、踏實(shí)地工作，積以時(shí)日，夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，事業(yè)獲得成功，這就是非凡的凡人。

但是，說(shuō)“持續(xù)”重要，并不是說(shuō)“反復(fù)做相同的事情”?！俺掷m(xù)”與“重復(fù)”是兩回事。不是漫不經(jīng)心地去重復(fù)與昨天一樣的事情。

而是今天勝過昨天，明天勝過今天，哪怕是微不足道，必須不斷地改良、改善。這樣的鉆研創(chuàng)新是加速成功的催化劑。

可能因?yàn)槲沂羌夹g(shù)出身，養(yǎng)成了一種習(xí)性，總是不斷地自問自答：“這樣做真的好嗎？有沒有更好的方法？”用這種眼光去審視，哪怕干一件雜差也有無(wú)限的改進(jìn)空間。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子。比如掃地，過去一直用掃帚，這次用拖把試試怎樣，或者向上司提議花點(diǎn)錢買吸塵器用用如何。從各種角度考慮如何打掃得更快、更干凈。還可以改進(jìn)打掃的步驟和方法。這樣的努力就可以做到事半功倍。

無(wú)論做什么事，動(dòng)腦筋改進(jìn)的人與漫不經(jīng)心的人相比，時(shí)間一長(zhǎng)兩者之間就會(huì)產(chǎn)生驚人的差距。以打掃衛(wèi)生為例，每天琢磨改進(jìn)的人，說(shuō)不定什么時(shí)候就開起保潔公司，當(dāng)上老板，承接大樓清潔工作。而不肯動(dòng)腦筋，只求完成任務(wù)的人，只能永遠(yuǎn)當(dāng)清掃工，天天掃地。

在昨天努力的基礎(chǔ)上再下工夫改進(jìn)，今天比昨天稍稍前進(jìn)一步。想把事情越做越好，這種態(tài)度持之以恒，就能產(chǎn)生巨大的進(jìn)步。不走老路，這就是走近成功的秘訣。

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