要落實(shí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型"一把手"工程

“上市公司是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的‘基本盤(pán)’、經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能的‘轉(zhuǎn)換器’?！弊C監(jiān)會(huì)科技監(jiān)管局副局長(zhǎng)蔣東興5月27日在中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)年會(huì)（理事會(huì)）暨2023中國(guó)上市公司峰會(huì)平行論壇“上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展論壇”上表示，推動(dòng)上市公司在信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化領(lǐng)域健康發(fā)展，對(duì)促進(jìn)我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的意義。

蔣東興表示，深刻理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要意義。

“我國(guó)資本市場(chǎng)改革進(jìn)入全面實(shí)行股票發(fā)行注冊(cè)制的新時(shí)代，上市公司發(fā)展的外部環(huán)境也正發(fā)生復(fù)雜深刻的變化，上市公司面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展提出了新的要求。數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化和流程化，從而更快響應(yīng)市場(chǎng)變化和提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，給企業(yè)帶來(lái)更高的收益和更廣闊的市場(chǎng)空間?！彼岢?，上市公司要將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為改造提升傳統(tǒng)動(dòng)能、培育發(fā)展新動(dòng)能的重要手段，進(jìn)一步強(qiáng)化數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、集成創(chuàng)新、合作共贏等數(shù)字化轉(zhuǎn)型理念，營(yíng)造勇于、樂(lè)于、善于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的良好氛圍。

蔣東興提出，要加快推進(jìn)上市公司數(shù)字化創(chuàng)新發(fā)展。

“上市公司要以踐行新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展為總體目標(biāo)，以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力，發(fā)揮上市公司在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中的引領(lǐng)作用，不斷深化對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型艱巨性、長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)，加大力度持續(xù)推進(jìn)上市公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和提質(zhì)增效，賦能上市公司高質(zhì)量發(fā)展。”他表示，上市公司要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，研究解決上市公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃和路線(xiàn)圖；要深化“產(chǎn)學(xué)研用”結(jié)合，鏈接各方資源，實(shí)現(xiàn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展，協(xié)同推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作;要在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中探索應(yīng)用新興技術(shù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，使數(shù)字技術(shù)成為服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁引擎。

他還表示，要持續(xù)完善數(shù)字化轉(zhuǎn)型支撐體系與保障措施。

“數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，上市公司要健全完善數(shù)字化轉(zhuǎn)型重大決策和體制機(jī)制配套改革聯(lián)動(dòng)機(jī)制，落實(shí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型‘一把手’工程，組建各部門(mén)協(xié)調(diào)配合的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作組織，建立健全數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化發(fā)展配套的工作制度，保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型資金投入需求，”他強(qiáng)調(diào)，要研究制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型評(píng)價(jià)指標(biāo)，大力開(kāi)展數(shù)字化管理交流培訓(xùn)和技能比賽等活動(dòng)，健全薪酬等激勵(lì)措施，確保各項(xiàng)工作部署落實(shí)到位。

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