來源丨電商報Pro（ID：kandianshang）
作者丨電商君

    字節(jié)殺入互聯(lián)網(wǎng)招聘

從今天起，互聯(lián)網(wǎng)招聘領(lǐng)域?qū)⒄接瓉硪粋€重量級玩家：飛書！

9月6日，字節(jié)旗下的飛書上線了新的直播間投收簡歷功能：通過直播間小風車掛載飛書招聘入口，應(yīng)聘者投遞的簡歷將自動發(fā)送到飛書的招聘系統(tǒng)，企業(yè)HR可以在飛書招聘后臺查看簡歷。

通過飛書和抖音的打通，字節(jié)跳動至少帶來了兩個方面的突破。

首先，飛書即將實現(xiàn)從“養(yǎng)在深閨無人識”到“一舉成名天下知”的逆襲。

在整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，如果說字節(jié)的產(chǎn)品能力排名第二，沒有人敢說第一，這從字節(jié)旗下火遍全球的TIKTOK，國內(nèi)手機用戶必備的抖音、西瓜、頭條、懂車帝等產(chǎn)品上也可以看得出來。

3年前，字節(jié)推出的飛書作為一款自帶未來領(lǐng)袖氣質(zhì)的企業(yè)辦公軟件，在很多功能上非常超前。

比如說，線上多人協(xié)作處理文檔能力等。飛書推出后，也得到很多知名企業(yè)的青睞。

元氣森林創(chuàng)始人甚至公開說：元氣森林能做得這樣好，主要原因只有一個：我們在用飛書。

但是，可能是進入企業(yè)協(xié)作平臺的時間太晚，在目前市場上已經(jīng)有釘釘、騰訊會議等巨頭存焉的情況下，飛書上線后，用戶增長方面并不盡如人意。

幾天前，《2022年8月AppStore中國免費榜（商務(wù)）TOP100》發(fā)布。阿里巴巴旗下的企業(yè)級智能移動辦公平臺釘釘奪得商務(wù)類APP下載量第一，接下來是騰訊會議、企業(yè)微信，飛書名列第8，在絕對下載量上和釘釘相比還是有相當?shù)牟罹唷?/span>

而在抖音和飛書打通后，情況則完全不一樣了：抖音源源不斷的流量會迅速倒灌到飛書的招聘場景；與此同時，通過飛書的招聘場景，更多用戶也必然會進行飛書其它功能的探索，對飛書形成新的認知，飛書成為又一款國民級軟件，也并不是沒有可能。

其次，為抖音電商開辟了更有想象力的空間。

對字節(jié)而言，電商已經(jīng)成為集團增長最快的業(yè)務(wù)之一；而通過招聘業(yè)務(wù)，抖音電商也可以接洽到一批重量級品牌，這對于完善抖音電商的貨品池厚度，讓抖音電商成為國內(nèi)電商重要的一極，顯然是有幫助的。

事實上，飛書做招聘，是早就“執(zhí)先”走出的一步棋。

作為企業(yè)辦公平臺，很多人知道飛書，是由于它強大的視頻會議或超前的云文檔編輯功能。但是實際上，早在2021年5月，招聘業(yè)務(wù)就已經(jīng)和上述幾個主要功能并列在一起了。

只是，字節(jié)在推進新業(yè)務(wù)時有個特點：大膽假設(shè)，小心求證，業(yè)務(wù)初期一般都只限于小范圍實驗。

所以在這段時間里，飛書的招聘系統(tǒng)只是作為孤島而存在，并沒有和自帶流量的抖音打通。當時知道飛書有這個功能的還只限于飛書用戶，而飛書的用戶在體量上自然不能和抖音相提并論。

但是與此同時，飛書一直做著和抖音打通的最后準備。

很多人注意到，今年7月初，抖音推出了一個聲勢浩大的2022就業(yè)季，很多中字頭的央企系數(shù)參會，在行業(yè)帶來不錯的影響力——當然在BOSS直聘等對手眼中，這次招聘盛會也讓他們感受到了絲絲寒意。

    殺入BOSS直聘腹地是假，其意在快手？

字節(jié)進入互聯(lián)網(wǎng)招聘領(lǐng)域，第一個坐不住的是BOSS直聘等這個領(lǐng)域的地頭蛇，巨頭的進入，對他們而言，無異于是雪上加霜。

但實際上，它們有可能只是被“誤傷”的。

事實上，招聘一直是經(jīng)濟的晴雨表。近年來經(jīng)濟的整體狀況不算太理想，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)的境況也不如人意。

就拿前程無憂來說，從2019年起，前程無憂就開始了業(yè)績的明顯下滑，2019財年第四季度，該公司凈利潤直接下降了71.%，全年凈利潤則下滑了57.49%。

另一大招聘巨頭BOSS直聘的狀況也好不到哪里去：今年6月發(fā)布的2022年第一季度財報顯示，公司當季利潤只有1.21億。

忙活了三個月，只賺了1.21億，這就是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)招聘的現(xiàn)實一種。

字節(jié)不是傻子，不可能連招聘市場的基本風向都看不明白，但是它還是毅然決然的入場了，只能說，醉翁之意不在酒，而在乎山水之間。

首先，和BOSS、前程無憂等不一樣，字節(jié)作為互聯(lián)網(wǎng)巨頭，良好的盈利能力讓集團的新業(yè)務(wù)有充分的試錯空間。

雖然因為沒有上市，沒有財報支撐，但是有機構(gòu)推測，作為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)最大獨角獸的字節(jié)一年的營收可能達到4000億，日賺十幾億對字節(jié)來說并不困難，所以，飛書在招聘業(yè)務(wù)的開拓上完全可以沒有后顧之憂。

其次，既然BOSS直聘不是飛書招聘的真正目標，說明飛書要阻擊的另有其人，而從目前的判斷來看，有可能是快手。

2022年1月，快手App內(nèi)部分賬號的直播間內(nèi)上線了招聘功能，即 “快招工”， “快招工”的模式是“直播招聘”：不需要投簡歷，應(yīng)聘完留下電話即可。

可能讓很多人沒有想到的是，“快招工”上線后，到了今年8月，其用戶很快就達到了2.5億！

而在短視頻、直播領(lǐng)域，作為行業(yè)的兩強，快手和抖音不可避免的在多個細分業(yè)務(wù)層面上會發(fā)生正面沖突，特別是在用戶方面，一向都是此漲而彼消。

快手通過“快招工”用了不到8個月就將用戶做到了2.5億，抖音當然不可能遲鈍到無動于衷。所以對抖音而言，通過放開飛書招聘正面阻擊快手，是必然走出去的一步棋。

    劍指阿里，字節(jié)要做自己的“云釘一體”？

如果將眼光放得再長遠一些就會發(fā)現(xiàn)，我們還是有可能低估了飛書這樣一個非常有野心的產(chǎn)品！

事實上，隨著線上流量整體進入存量階段，作為網(wǎng)紅和熱點話題誕生陣地的抖音同樣面臨著C端業(yè)務(wù)放緩的遠慮和近憂，向B端要增長，是抖音的長線戰(zhàn)略。

而飛書要承擔的，就是為集團開拓B端市場，特別是提供企業(yè)云服務(wù)方面的重任。

拿釘釘對比一下，這一點就很清楚了。

作為企業(yè)辦公第一平臺，釘釘現(xiàn)在正在做什么呢？將阿里云和釘釘融合起來，“云釘一體”。

形象的說，“云釘一體”就是阿里云充當水電一樣的基礎(chǔ)設(shè)施底座，釘釘成了類似“Windows”的應(yīng)用系統(tǒng)。

“云釘一體”戰(zhàn)略實行以來，和包括大型國企山東能源，知名國內(nèi)服裝品牌特步、李寧等在內(nèi)的很多企業(yè)進行了合作，可以說，阿里云和釘釘聯(lián)手打開了一個萬億級的市場。

參照釘釘?shù)穆肪€，以招聘業(yè)務(wù)為依托，飛書更大的可能是將字節(jié)的云服務(wù)能力和飛書融合起來，通過類似“云釘一體”的設(shè)計，開拓出有無限想象力的企業(yè)云服務(wù)市場。

有利的是，在此之前，字節(jié)旗下的火山引擎已經(jīng)實現(xiàn)了和小米集團等公司的合作，在企業(yè)云服務(wù)方面已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗。

當然更嚴峻的是，當前的企業(yè)云服務(wù)市場巨頭云集，除了長期占據(jù)國內(nèi)市場和亞太市場頭名的阿里云，華為云、騰訊云近年來趕超的速度也非?？欤?strong>“遲到者”飛書要實現(xiàn)虎口拔牙，難度不是一般的高！

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