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導語：

有句話說過：“你是怎么過好一天的，就是怎么過好一生的?！边@句話揭示的正是習慣對于人生的重要性。

良好的生活習慣不僅關系著個人的身體、家庭，對事業(yè)、工作也有著不可忽視的影響。今天為您分享的是成功者的10個日常習慣：

1、將一切想法都記錄下來

發(fā)現(xiàn)將一切都記錄下來這一習慣真的很有幫助，這樣你就可以將自己有趣或者有創(chuàng)意的想法匯總起來，留待日后再去進一步深化。

即便很多想法在當時看上去并沒有多大價值，但放在不同的背景下再去回看，你可能會得到新的靈感。

量變達成質(zhì)變，如果你能把自己的一切想法都記錄下來，那你最終會發(fā)現(xiàn)其中有一些確實是很棒的想法。

2、關注要領、關注最根本的目標

很多人開始創(chuàng)業(yè)的時候，都想短時間實現(xiàn)規(guī)模的擴展。但是，當公司出現(xiàn)收入低的狀況時，你就會不由自主的只想去獲取那些低處的果實。

這就意味著接受一些非根本目標的任務。如果如此，那團隊的時間和精力都將被分散化，也就無法實現(xiàn)增長。

3、每天都做到隨時評估，隨時調(diào)整

有目的性的采取行動，并且不斷地進行調(diào)整：專注于日常目標是一項挑戰(zhàn)，尤其是在你領導著多個部門的情況下。可能你稍不留意，就會有過多讓你分心的事情發(fā)生，而這可能會威脅到你一天的工作。

重新調(diào)整事項優(yōu)先安排只需要一點點時間就可以完成，但這可以讓你專注于更加重要的任務事項。

4、從錯誤中汲取教訓，但不要深陷其中

在企業(yè)增長過程中，總會不可避免的出現(xiàn)戰(zhàn)略失誤和戰(zhàn)術失誤，當一種方法行不通時，你應該快速對其進行檢視，然后決定應該采取怎樣不同的方法，繼續(xù)推進。每天早晨醒來，你所應該思考的是接下來應該采取的積極舉措，而不是陷在過去那些行不通的錯誤之中。

5、確定你的品牌支柱

確定你們公司的品牌支柱是什么，并將其注入到你所做的一切事務之中。讓品牌支柱成為引導你前行的指南針，指導你做出每一個企業(yè)決策，傳達出每一條品牌信息，讓你始終保持正確的方向。

6、不要害怕犯錯

通常情況下，高管以及各級別員工都會害怕犯錯誤，但這種心態(tài)恰恰是最大的錯誤所在。

承擔可控風險并嘗試新事物，只有這樣才能實現(xiàn)創(chuàng)新。

7、不要為習慣所束縛

盡量讓自己做到不管在什么時候都能靈活去做需要的事情，這也就意味著你不能受習慣的束縛，不能讓自己陷入習慣性行為模式之中。

習慣會阻礙你去發(fā)現(xiàn)那些不尋常的事情，無論是對于進行戰(zhàn)略規(guī)劃這樣的大事還是帶走辦公室垃圾這樣的瑣事。

8、講真話

別再閃爍其詞、遮遮掩掩了，讓自己勇敢面對真相吧?；橐鲫P系崩潰以及企業(yè)失敗這些都是因為他們有所掩飾。正是這些謊言讓你無法面對真實的自己、無法面對真實的現(xiàn)狀。

而對于中小企業(yè)家來說，只有鼓起勇氣、說出真相，不再用謊言掩飾，通往健康、財富和友愛的大門才會為你打開。講真話，這是成功的關鍵所在。

9、每天早晨先勾勒成功的一天

每天早晨醒來第一件事，你要想好自己需要做些什么才能算度過成功的一天。不僅是為自己，也需要與團隊成員一起來勾勒這樣的一天，設定好期望值，確保每個人都清楚哪些是優(yōu)先事項，并隨時追蹤進度。

這樣做還有一個更加重要的意義，那就是在當下這種待辦事項看似永無止境的世界里，我們心中可以有一桿標尺，告訴我們什么時候該結(jié)束這一天的工作，回家休息。

10、永遠保持學生姿態(tài)

作為一名領導者，你必須要讓自己和團隊跟上最新的行業(yè)發(fā)展步伐。那就需要持續(xù)學習，不斷提升職業(yè)技能，永遠保持學生姿態(tài)，永遠有學習的熱情和動力。

然而，事實上，大多數(shù)企業(yè)都面臨一個難題——員工學習時間少、學習熱情低、學習力弱。

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