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干貨式、自嗨式、雞湯式學(xué)習(xí),正在毀掉一批企業(yè)家

2022-04-23

來源丨領(lǐng)導(dǎo)者管理筆記(ID:GoToLead)

 

企業(yè)界的偽學(xué)習(xí),干貨式學(xué)習(xí)、自嗨式學(xué)習(xí)和雞湯式的學(xué)習(xí),雞湯式學(xué)習(xí)有一個變種叫粉絲式的學(xué)習(xí)。

 

    干貨式學(xué)習(xí)

 

我們先來看一下干貨式的學(xué)習(xí)——請一個操盤手或企業(yè)家來講他過去怎么神機(jī)妙算,講怎么把一個公司做成了的故事。

 

所謂的各種各樣的“干貨”,其實(shí)是非常不靠譜的。因?yàn)楣芾眍惖闹R重要的不是“干貨”,而是“濕貨”——一定是要強(qiáng)調(diào)方法、工具、技術(shù),強(qiáng)調(diào)各種管理方式的使用條件、前提條件和邊界條件的。

 

所以操盤手,有一兩個成功案例的人來跟你講他的成功史、創(chuàng)業(yè)史、革命史,其實(shí)從學(xué)術(shù)的角度來講,他的真實(shí)性、可靠性、科學(xué)性都是要大打折扣的。

 

什么原因?

 

第一,利益沖突,跟他利益有沖突的事情他肯定就不講;

 

第二,選擇性的記憶,我們只記得對自己有利的東西,只記得讓自己看起來比較“偉光正”的東西;

 

第三,社會適宜性,你在講的時候,你很自然的就會選擇講一些聽眾愛聽的東西,而不是真正事實(shí)上過去發(fā)生的這些東西。

 

西方人他們不是不強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)案例,他們有一整套非常規(guī)范的案例研究、案例教學(xué)的方法論。

 

首先案例的撰寫一定是獨(dú)立的第三方來負(fù)責(zé),一方面不收費(fèi),另外一方面也不站臺。所以你去看哈佛商學(xué)院的案例,第一個注就跟你講的很清楚——“我這個案例不代表是對你的管理方式的贊同,也不代表對你管理方式的反對”。

 

其次,案例研究的團(tuán)隊一般來講都是兩類人組成,一類是管理學(xué)的教授,還有一類是偏記者、偏媒體工作者這類人,形成一個兩三人、三四人的小組,多次采訪,然后獨(dú)立撰寫這個案例。

 

再次,在教學(xué)的過程當(dāng)中,我們還專門為他們準(zhǔn)備所謂的教學(xué)筆記,叫Teaching Notes。Teaching Notes的核心其實(shí)就是強(qiáng)調(diào)情境的重要性,強(qiáng)調(diào)使用條件、前提條件、邊界條件的重要性。

 

所以我們半開玩笑的說,在西方的管理學(xué)課堂里頭,有一個答案基本上永遠(yuǎn)是對的,老師問你,這個事情你覺得要不要這么做?你永遠(yuǎn)可以說“It depends”,就是看情況。

 

這個就是對情境的強(qiáng)調(diào),一定是不同的使用條件,要用不同的戰(zhàn)略、不同的措施去處理。

 

    自嗨式學(xué)習(xí)

 

第二是自嗨式的學(xué)習(xí)。

 

那一段時間中國的互聯(lián)網(wǎng)圈流行各種大師,都是從物理學(xué)或者生物學(xué)講起,天上地下無所不通,一切學(xué)問盡在掌握。這個其實(shí)是很荒唐的事情。

 

社會科學(xué)與自然科學(xué)是完全不一樣門類的科學(xué)。社會科學(xué)強(qiáng)調(diào)的,第一是分析層次,國家層面、行業(yè)層面、企業(yè)層面、團(tuán)隊層面、個人層面的規(guī)律都是不一樣的,不能夠輕易跨越分析層次。

 

其次,跟這個相關(guān),無法還原。你不能夠把這個企業(yè)層面的事情完全還原成個人層面的事情。因?yàn)槠髽I(yè)有企業(yè)層面自身的規(guī)律,你不要覺得好像個人層面研究透了,企業(yè)層面就同樣研究透了,沒有這個道理的。

 

第三是最要命的,叫過度決定。社會科學(xué)難在哪里?難在它有不同的角度去看同一個問題,大家都有道理。打比方,“李雷和韓梅梅離婚了”——從心理學(xué)角度去分析,這兩個人脾氣很暴躁,受不了彼此;從社會學(xué)的角度去分析,李雷是“鳳凰男”,社會政治經(jīng)濟(jì)地位提高了之后就出問題了;從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析,他們倆薪水都很高,完全可以獨(dú)立負(fù)擔(dān)一個家庭;從文化人類學(xué)的角度去說,大城市其實(shí)很容易獲得性的機(jī)會,你沒必要去結(jié)婚,所以大城市的結(jié)婚比例相對低是很正常的。

 

你看它有很多不同的角度去分析“李雷和韓梅梅離婚了”這個問題,所有這些角度加起來它不是100%,它有可能是200% 、300%。

 

這個意味著什么呢?就意味著你如果只掌握了一個角度,你覺得你占70%、80%的說服力,其實(shí)你是錯覺,因?yàn)閯e的學(xué)科可能也是70%、80%,幾個學(xué)科加起來可能是200%、300%。

 

所以你千萬不要過分地高估你了解它們的內(nèi)情,其實(shí)背后還有一層又一層別的角度的原因你未必知道。

 

管理學(xué)某種意義上比一般的社會科學(xué)還要更復(fù)雜。我在知興說教節(jié)目里也提到過管理是什么,是科學(xué)、藝術(shù)和手藝三者的結(jié)晶。所以這種從物理學(xué)、生物學(xué)講起,想把企業(yè)的規(guī)律一把就全部抓住,這個概率是很小的。

 

    雞湯式的學(xué)習(xí)

 

第三種學(xué)習(xí)是雞湯式的學(xué)習(xí)。雞湯式的學(xué)習(xí)本質(zhì)上就是成功學(xué)。在情緒激發(fā)、欲望挑逗上下功夫。這種雞湯不僅沒營養(yǎng),還往往“有毒”。

 

為什么?因?yàn)樵诘赖律纤麄儼延?dāng)理想,把攫取當(dāng)光榮,為了個人利益,往往就不惜一切手段。

 

在邏輯上,其實(shí)這種成功學(xué)也站不住腳,因?yàn)樗麄兺压矊用娴闹贫葐栴},行業(yè)層面的戰(zhàn)略問題,企業(yè)層面的管理問題全部歸結(jié)為個人的努力,只要你努力你就能成功,其實(shí)這個在邏輯上是站不住腳的。

 

雞湯式學(xué)習(xí)背后其實(shí)有一個非常見不得光的“陰謀”。投資平臺和創(chuàng)業(yè)明星之間的關(guān)系,本質(zhì)上是一種“唱雙簧”的關(guān)系。投資平臺去包裝創(chuàng)業(yè)明星,然后再去吸引外面投資人的錢,大家可以想見,背后其實(shí)是一地雞毛。

 

這種雞湯式的學(xué)習(xí),還有一個變種,就是粉絲式的學(xué)習(xí),見到了偶像激動尖叫起來,其實(shí)也是很荒唐的事情。

 

你說青春期的小孩子迷上了自己的偶像,絕望的主婦迷上了TF BOYS很容易理解;而作為一個創(chuàng)業(yè)者,你居然在靈魂上跪倒在另外一個人面前,這個是非常值得打問號的。不管這個人是誰,是稻盛和夫還是喬布斯,其實(shí)都是要小心的。

 

    天下第一等好事,還是讀書

 

所以總結(jié)一下,還是那句話,天下第一等好事,還是讀書。真正會讀書的人就知道,讀書第一像交朋友,而且你交的是全世界最聰明的人,把他們當(dāng)做你的朋友。

 

讀書第二像攻城,你打湖南就得打長沙,你打那些小縣城小城鎮(zhèn)有用嗎?所以一定要讀經(jīng)典,讀最重要的著作。讀書還像探險,你一定自己要在荒草地里走出一條自己的道路出來。

 

好書要讀,爛書有時候也要讀一讀、翻一翻。因?yàn)橹挥羞@樣你才知道好書好在哪里、爛書爛在哪里。

 

最重要的是不能聽書,更不能聽人說書,最可怕的是聽人說“書名”就開始附庸風(fēng)雅、人云亦云,這個更是最要不得的情況了。

 

這就是我今天想和大家分享的企業(yè)界的真學(xué)習(xí)和偽學(xué)習(xí),希望能幫到大家。

 

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