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企業(yè)家焦慮是必然的!想要成功,你得有赴死的勇氣

2022-06-13

來(lái)源丨投資人說(shuō)(ID:touzirenshuo)
作者丨莫莫

 

對(duì)抗周期、對(duì)抗焦慮,獲取反脆弱性、獲取確定性,已經(jīng)成為了動(dòng)蕩之下企業(yè)家們的必修課。

 

從凱洛格到連界集團(tuán)再到由新書店,連界董事長(zhǎng)王玥身上集齊了投資人、企業(yè)家顧問(wèn)、創(chuàng)業(yè)教練 、書店創(chuàng)辦人,創(chuàng)新戰(zhàn)略學(xué)者等諸多標(biāo)簽。

 

連界,創(chuàng)立于2017年,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)持續(xù)新增長(zhǎng)的“創(chuàng)新服務(wù)+資本”平臺(tái)。圍繞連界創(chuàng)新和連界啟辰資本兩大主體,以產(chǎn)業(yè)服務(wù)綜合體“創(chuàng)新飛地”為載體,為創(chuàng)新力量對(duì)接產(chǎn)業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景,為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)匹配創(chuàng)新技術(shù)。

 

截至目前,連界創(chuàng)新已發(fā)展100+上市公司和產(chǎn)業(yè)龍頭會(huì)員,與多個(gè)企業(yè)家社群深度合作,鏈接千名全國(guó)各地龍頭企業(yè)家,通過(guò)數(shù)百場(chǎng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)的主題分享,搭建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新對(duì)接的橋梁與平臺(tái)。

 

5月28日,連界董事長(zhǎng)王玥與維犀財(cái)經(jīng)創(chuàng)始人楚明在科創(chuàng)最前線會(huì)客廳進(jìn)行了一場(chǎng)題為《企業(yè)家與其焦慮,不如一起搞事情》的深度對(duì)話。

 

在這場(chǎng)一多小時(shí)的對(duì)話中,玥堂主先回顧了自己在清華大學(xué)里的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

 

王玥提到自己從書中找到了指引未來(lái)方向的明燈,在清華讀過(guò)的一本自傳讓王玥選擇“棄理從文”,開始關(guān)注起創(chuàng)業(yè)和企業(yè)家這個(gè)群體。

 

1999年,王玥作為首批會(huì)員加入了清華創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì),當(dāng)年的清華創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)名單中,有許多在今日星光熠熠的創(chuàng)業(yè)者在榜。

 

清華里讀過(guò)的海量“雜書”,青蔥歲月相識(shí)的創(chuàng)業(yè)摯友,都成了王玥后來(lái)創(chuàng)業(yè)的“基因烙印”。

 

在這場(chǎng)直播對(duì)話中,王玥除了分享自己在多領(lǐng)域的跨界創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷以外,他還針對(duì)如何理解企業(yè)家精神、如何理解創(chuàng)新、如何在不確定性中尋找確定等問(wèn)題進(jìn)行了干貨分享。

 

盡管極具不確定性的大環(huán)境仍在為企業(yè)家們注入焦慮,但與此同時(shí)也在倒逼企業(yè)打好根基。

 

與其擔(dān)心產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移,擔(dān)心熬不過(guò)寒冬,不如向下扎根做強(qiáng)自己。

 

維犀財(cái)經(jīng)針對(duì)本場(chǎng)對(duì)話進(jìn)行了精選,以下為經(jīng)維犀財(cái)經(jīng)編輯整理的對(duì)話實(shí)錄。

 

    不想開書店的創(chuàng)新戰(zhàn)略學(xué)者不是一個(gè)好的投資人

 

今天我想先跟大家講講我的成長(zhǎng)經(jīng)歷。清華大學(xué)是我人生很重要的起點(diǎn)。在清華學(xué)習(xí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)所有人都比你聰明??偨Y(jié)在清華學(xué)習(xí)的過(guò)程,我有兩個(gè)很大的收獲。一是我跑到圖書館看很多雜書。

 

從亞科卡的自傳《拯救沉船》中,讀到了一個(gè)企業(yè)家把瀕臨破產(chǎn)的大汽車企業(yè)帶出泥潭、重?zé)ㄉ鷻C(jī)的故事。

 

當(dāng)時(shí)的中國(guó),企業(yè)家這種物種太珍貴了,然后我就開始關(guān)注這一領(lǐng)域。二是加入了清華的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。

 

1999年清華創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成立,我是第一批會(huì)員。那里面,有好多今天星光熠熠的創(chuàng)業(yè)者名字。后來(lái)組織越來(lái)越大,成為了清華的代表性標(biāo)簽之一。

 

坦白說(shuō),在清華學(xué)習(xí)的東西到今天,專業(yè)課忘得差不多了,但是當(dāng)時(shí)讀的雜書,認(rèn)識(shí)的創(chuàng)業(yè)的朋友,對(duì)后面我自己創(chuàng)業(yè)形成了特別重要的基因烙印。

 

從清華大學(xué)畢業(yè)后,我和另外兩個(gè)好朋友一起創(chuàng)辦了一家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。做一家創(chuàng)業(yè)公司很重要的一點(diǎn)是你的愿景、你的標(biāo)桿是什么?

 

雖然當(dāng)時(shí)我們很年輕,但是我們想做一家中國(guó)專業(yè)的資訊培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以麥肯錫為對(duì)標(biāo),用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。用我們當(dāng)時(shí)的話說(shuō)就是,用折骨為刀的精神去面對(duì)社會(huì)。

 

做咨詢的好處,是能夠和很多在商界、科技界的真正的高人過(guò)招。后來(lái)與哈佛商學(xué)院結(jié)成戰(zhàn)略伙伴后,有機(jī)會(huì)接觸了中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)、企業(yè)家,一下就把視野、層次、格局都打開了。后來(lái)從凱洛格轉(zhuǎn)身去服務(wù)初創(chuàng)企業(yè),是因?yàn)槲易x得懂企業(yè)家的痛點(diǎn)。

 

企業(yè)家是非常孤獨(dú)的。

 

當(dāng)時(shí)我們給企業(yè)家做咨詢服務(wù)的時(shí)候,我說(shuō)誰(shuí)能夠進(jìn)入企業(yè)家精神的后花園,誰(shuí)就贏了。

 

我們帶著當(dāng)時(shí)中國(guó)最優(yōu)秀企業(yè)家去哈佛商學(xué)院、硅谷、Wall Street去交流,他們最感興趣的一個(gè)話題就是創(chuàng)新。聽得不過(guò)癮,我們就組織企業(yè)家們?nèi)タ碝IT的實(shí)驗(yàn)室,去硅谷看前沿的科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)。

 

我發(fā)現(xiàn),那個(gè)時(shí)候,很多已經(jīng)人到中年的企業(yè)家眼里是發(fā)光的,像回到了年輕時(shí)候的自己。

 

我們?cè)诋?dāng)時(shí)就看到一個(gè)生意機(jī)會(huì),世界的未來(lái)就是技術(shù),雖然痛苦,但這是必須選擇。

 

所以當(dāng)咨詢業(yè)務(wù)成熟后,我們轉(zhuǎn)型去擁抱創(chuàng)業(yè)者。通過(guò)創(chuàng)業(yè)邦做創(chuàng)業(yè)營(yíng),我做創(chuàng)業(yè)營(yíng)的主教練,堂主這個(gè)江湖稱號(hào)就來(lái)自于此。當(dāng)然再后來(lái)做早期基金,也是因?yàn)榻佑|了太多的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者。當(dāng)時(shí)老朋友都問(wèn)我,你干嘛去了?

 

我說(shuō)我去給創(chuàng)業(yè)者做教練去了。他們說(shuō)你也拉我們?nèi)タ纯础N疫€記得,有一位大概四五百億市值的A股上市公司董事長(zhǎng),他們很關(guān)注創(chuàng)新,看完了創(chuàng)業(yè)營(yíng)畢業(yè)路演后,他很激動(dòng),覺得創(chuàng)業(yè)者的想法和技術(shù)跟自己產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景和需求是能夠充分結(jié)合的。

 

就那一瞬間,我做連界的火花啪一下打開了。所以2017年,成立了連界。

 

連界——連接兩個(gè)不同的世界,一個(gè)是產(chǎn)業(yè)世界,一個(gè)是科技世界;連接兩類人群,一類是企業(yè)家,一類是年輕科技創(chuàng)業(yè)者。

 

如果從企業(yè)生命周期角度來(lái)講,我們連接的是成熟期的企業(yè)和青春期的初創(chuàng)企業(yè)。青春期的企業(yè),大多處于初創(chuàng)期,充滿著活力;成熟期的企業(yè),已經(jīng)是成年期、壯年期甚至有點(diǎn)官僚期。

 

讓產(chǎn)業(yè)方和創(chuàng)業(yè)者雙方互相攜手合作的圖景很美,但做起來(lái)很難。中間最大的挑戰(zhàn),是去說(shuō)服產(chǎn)業(yè)方去做難而正確的事。喊口號(hào)很容易,去落下那一步棋很難。

 

大家都知道下一波增長(zhǎng)是技術(shù)驅(qū)動(dòng)帶來(lái)的增長(zhǎng)。

 

但是讓你把你原來(lái)的技術(shù)、產(chǎn)品底層的標(biāo)準(zhǔn),換成新的技術(shù),不是每個(gè)產(chǎn)業(yè)公司都可以接受的,每個(gè)組織都有惰性和慣性。

 

另外,創(chuàng)業(yè)公司都是做金融科技、人工智能、大數(shù)據(jù)的,有很先進(jìn)的算法。但你問(wèn)他銀行的門從哪開?他不知道。

 

他不知道銀行的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)圖,不知道采購(gòu)流程、決策流程。

 

同樣的,對(duì)于銀行而言,也不懂創(chuàng)業(yè)公司的產(chǎn)品和技術(shù)應(yīng)該如何在內(nèi)部進(jìn)行應(yīng)用。怎么能夠讓他們成為一家人,形成更緊密的合作?

 

我們覺得,中間需要一個(gè)翻譯,所以我們做連界創(chuàng)新,做連界啟辰投資,做由新書店,其實(shí)都是圍繞這兩個(gè)世界的連接在做服務(wù)。

 

做由新書店的時(shí)候很多人也問(wèn)我,為什么要開這樣一家書店?是因?yàn)槟銗圩x書嗎?

 

其實(shí)不完全是因?yàn)槲蚁矚g讀書。

 

我們天天給別人輔導(dǎo)商業(yè)模式,我們都知道最差的商業(yè)模式是什么。如果你喜歡炒菜,你就想開一個(gè)餐館,一定錯(cuò)了。

 

很多朋友喜歡看書,那么如果把書店做成一個(gè)單純的生意,它肯定是一個(gè)壞的商業(yè)模式。

 

當(dāng)你發(fā)自內(nèi)心喜歡看書,你希望書店成為一個(gè)平臺(tái),成為一個(gè)道場(chǎng),用對(duì)的環(huán)境讀對(duì)的書,進(jìn)而帶來(lái)對(duì)的人,這件事就對(duì)了。

 

所以并不要把書店變成一個(gè)特別強(qiáng)大的商業(yè)模型,我們希望通過(guò)由新書店這個(gè)平臺(tái)能夠作為一個(gè)道場(chǎng),成為能夠鏈接產(chǎn)業(yè)、資本、人才、技術(shù)各種創(chuàng)新要素的路由器。

 

一方面,我們通過(guò)連界創(chuàng)新把產(chǎn)業(yè)方和創(chuàng)業(yè)者拉在一起,為他們互相翻譯;另一方面,陪伴創(chuàng)業(yè)者一起成長(zhǎng),用投資的方式加入到他們之中。

 

當(dāng)一個(gè)成熟的傳統(tǒng)企業(yè),愿意大面積采用一個(gè)新興的技術(shù)去改造它的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。這就是連界最有成就的事情。并且我相信,在未來(lái)中國(guó)的產(chǎn)業(yè)中,這樣的場(chǎng)景接下來(lái)會(huì)越來(lái)越高頻發(fā)生。

 

    企業(yè)要學(xué)會(huì)“無(wú)中生有,向死而生”

 

從2001年創(chuàng)立凱洛格開始,我一直在與企業(yè)家打交道。

 

今天人人都在講企業(yè)家精神,100個(gè)人去定義企業(yè)家精神,可能會(huì)有100個(gè)定義。但在我看來(lái),企業(yè)家精神的本質(zhì)就是8個(gè)字——無(wú)中生有,向死而生

 

無(wú)中生有,即能夠創(chuàng)造出產(chǎn)品,創(chuàng)造出商業(yè)模式,創(chuàng)造出優(yōu)秀的組織。

 

愛迪生發(fā)現(xiàn)了電,但企業(yè)家卻能夠把它變成電力公司。也就是說(shuō),企業(yè)家是一個(gè)發(fā)明者、創(chuàng)造者,同時(shí)也得有無(wú)中生有的能力。

 

另外,無(wú)中生有是需要很大的好奇心、勇氣和資源組織能力的。

 

怎么理解向死而生?

 

每個(gè)人都知道死亡是終點(diǎn),每個(gè)人都希望自己活到100歲,但世界上有誰(shuí)能活100歲?中國(guó)人有個(gè)詞叫壽終正寢,壽終叫無(wú)病而終,正寢是在自家正房的床上安靜的死去,今天有多少中國(guó)人能做到壽終正寢呢?幾乎沒有人能做到。

 

但是,想到死亡,人們就不樂觀生活了嗎?人們會(huì)因?yàn)?0歲可能會(huì)病死,就天天就縮在家里害怕哭泣嗎?不會(huì)的。

 

人是樂觀的,即便知道死亡,但依舊希望能夠擁有高質(zhì)量的人生。企業(yè)也是如此。企業(yè)家在創(chuàng)辦企業(yè)時(shí)就知道,他注定死去。

 

我們經(jīng)常說(shuō)希望組織能夠百年長(zhǎng)青,但世界上100年企業(yè)有多少?

 

企業(yè)家是明知不可而為之。明知這個(gè)企業(yè)有一天會(huì)消失,還是希望在過(guò)程中做出有意義、有意思的事,這就是企業(yè)家精神。當(dāng)然,創(chuàng)新是我認(rèn)為企業(yè)家必須具備的一項(xiàng)重要品質(zhì)。我是怎么理解創(chuàng)新二字的?

 

在我看來(lái),創(chuàng)是一種修行。創(chuàng)字,是創(chuàng)業(yè)的創(chuàng),同時(shí)也是創(chuàng)傷的創(chuàng)。因此對(duì)于個(gè)人、企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)都是一種修行。而新指代的是增長(zhǎng)。新是天天不一樣,是每天有成長(zhǎng)。創(chuàng)新就是在修行中成長(zhǎng),在修行中增長(zhǎng)。

 

    焦慮是企業(yè)家進(jìn)化的動(dòng)力要抓住周期轉(zhuǎn)換的機(jī)會(huì)

 

當(dāng)下,創(chuàng)業(yè)的環(huán)境是極具不確定性的。中美脫鉤加劇、全球動(dòng)蕩不安的大環(huán)境和起伏的疫情下,企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)受到嚴(yán)重影響,大家普遍都有一些焦慮。

 

焦慮也是一次企業(yè)家群體更新?lián)Q代的機(jī)會(huì)。

 

我在這里想要送給企業(yè)家們?nèi)湓挘?/span>

 

第一句話,悲觀者正確,樂觀者成功。

 

悲觀者總是能夠說(shuō)出許多理由來(lái)證明今天世界上充滿了各種各樣的不確定性。他們基于中美的對(duì)抗、俄烏的戰(zhàn)爭(zhēng)、疫情的反復(fù)等等原因,選擇躺平。樂觀者往往能夠抓住周期轉(zhuǎn)換中的機(jī)會(huì)。

 

第二句話:在新的周期里面,與其焦慮不如行動(dòng)。

 

擁抱下一個(gè)科技周期,甚至是在中美大對(duì)抗主軸下,抓住科技創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。每一次不確定性的時(shí)代,都是一次新企業(yè)家迭代的時(shí)代。過(guò)去我們組織中國(guó)企業(yè)去哈佛交流,讓教授們?nèi)c(diǎn)評(píng)我們中國(guó)企業(yè)的商業(yè)模式。當(dāng)時(shí)我們很希望人家夸咱們,我們總是去介紹我們企業(yè)多好、規(guī)模多大。

 

比如我們是China Mobile,在中國(guó)有60萬(wàn)員工;比如我們是Bank of China,是第一個(gè)在紐約設(shè)辦事處的中國(guó)銀行;比如我們是Air China,是掛著國(guó)旗飛行的航空公司……

 

但是很多教授給出的點(diǎn)評(píng)卻犀利,他們會(huì)認(rèn)為,你們是非常優(yōu)秀的公司,但不是創(chuàng)新公司。什么是創(chuàng)新公司?

 

在他們眼中,有自己原創(chuàng)性的技術(shù),有自己獨(dú)特創(chuàng)新精神的企業(yè)(才是創(chuàng)新公司)。也就是說(shuō)他們更關(guān)注技術(shù)的原創(chuàng)性。創(chuàng)新1.0時(shí)代的企業(yè)家,可能是靠資源、靠信息紅利起來(lái)的,現(xiàn)在可能不得不躺平了。

 

我認(rèn)為,下一波創(chuàng)業(yè)紅利就是中美對(duì)抗帶來(lái)的紅利。

 

今天的時(shí)局其實(shí)是一個(gè)好機(jī)會(huì),中國(guó)要大力推動(dòng)自主創(chuàng)新。中國(guó)未來(lái)一定會(huì)奮起直追,誕生中國(guó)自主科技體系。

 

第三句話,也是巴菲特說(shuō)的一句話,“任何一個(gè)投資者都是愛國(guó)者”。

 

前兩句話是給企業(yè)家的,最后一句話是講給投資人的。

 

一個(gè)投資人的命運(yùn)和國(guó)家的命運(yùn)是緊緊捆綁的,你很難想象在一個(gè)充滿戰(zhàn)亂的國(guó)家,誕生如巴菲特這樣的投資人,動(dòng)蕩的國(guó)家土壤里面長(zhǎng)不出優(yōu)秀的企業(yè)。

 

只有跟國(guó)家的命運(yùn)捆綁在一起,中國(guó)出現(xiàn)100家甚至1000家優(yōu)秀的像華為一樣的企業(yè)出來(lái),中國(guó)才有機(jī)會(huì)長(zhǎng)出自己優(yōu)秀的投資人。當(dāng)然當(dāng)下焦慮是必然的,但是每個(gè)人都有對(duì)抗焦慮的方式。

 

我個(gè)人安放焦慮的方式有三招。

 

第一招,看書。

 

一本好書,作者會(huì)蹦出來(lái)跟你對(duì)話,他用他的人生經(jīng)驗(yàn)跟你交流,你把自己的思想暫時(shí)留白,換到一個(gè)境界以另外一個(gè)角度去看事情。

 

第二招,有至少一個(gè)到兩個(gè)忘年交好友。

 

他們已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)很多次周期,多跟他們交流、學(xué)習(xí)。

 

第三招,有一兩個(gè)狐朋狗友。

 

在他眼里你不是玥堂主、玥老師、投資人、董事長(zhǎng)。你是一塊玩的哥們兒。在他們面前可以放下標(biāo)簽、鎧甲。當(dāng)然,這些都是很個(gè)人的安放焦慮的模式,大家各不相同。

 

關(guān)于企業(yè)業(yè)務(wù)層面,如何對(duì)抗焦慮,我也有三個(gè)小建議。

 

第一,在今天這種大的不確定性的環(huán)境下,評(píng)估自己生意的商業(yè)模式,評(píng)估自己的極限現(xiàn)金流。極限現(xiàn)金流是我造的詞。怎么理解這個(gè)詞?

 

打個(gè)比方,上海當(dāng)下lock down的狀態(tài),企業(yè)都動(dòng)不了,但依然有一系列成本支出,如員工成本、房租成本、供應(yīng)商成本等等。去算算這些成本,你賬上的現(xiàn)金還能夠撐幾個(gè)月?

 

第二,去評(píng)估你的商業(yè)模式離核心資源的距離。這背后有一個(gè)關(guān)鍵的因素——核心資源在改變。做生意中,有一個(gè)比喻很有意思:

 

兩個(gè)小孩,一個(gè)放羊的、一個(gè)砍柴的,兩個(gè)小朋友玩了一天,放羊小孩在玩的過(guò)程中羊也吃完了草,很快把KPI完成了;砍柴小孩因?yàn)橥鏇]砍到柴KPI沒完成,回去以后被媽媽揍了一頓。這背后其實(shí)講的是,商業(yè)模式的高低。

 

評(píng)價(jià)商業(yè)模式很重要一點(diǎn),就是離核心資源的距離。

 

一些擁有核心資源的企業(yè),比如說(shuō)礦產(chǎn) License、比如說(shuō)國(guó)有銀行、國(guó)有石油公司等等,其商業(yè)模式一定相對(duì)更高級(jí)。

 

很多企業(yè)現(xiàn)在之所以覺得難,覺得焦慮和彷徨,背后原因之一是你離下一步核心資源比較遠(yuǎn)。

 

企業(yè)要通過(guò)評(píng)估離核心資源的距離來(lái)判斷你的商業(yè)模式,以及抗擊打能力背后下一個(gè)核心資源是什么?

 

是要擁有特殊資源?是和政府搞好關(guān)系?還是說(shuō)要擁有核心技術(shù)?我認(rèn)為下一個(gè)核心資源應(yīng)該是,你離核心技術(shù)近,你的商業(yè)模式可能就會(huì)更高級(jí)。

 

第三,收縮、布局。不賺錢的業(yè)務(wù)可以把它全砍掉,聚焦到你現(xiàn)在比較擅長(zhǎng)做的事情。布局新的趨勢(shì),在新的趨勢(shì)來(lái)臨時(shí),組成新的技術(shù)團(tuán)隊(duì),通過(guò)合作或投資的方式,跟它連接。

 

    在不確定中尋找確定用IN3鏈接場(chǎng)景、技術(shù)和錢

 

連界是如何陪伴企業(yè)家度過(guò)這段相對(duì)艱難的時(shí)期的呢?

 

目前連界服務(wù)兩類群體,一類是產(chǎn)業(yè)會(huì)員,一類是初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人。針對(duì)這兩個(gè)群體,各有不同的方式。產(chǎn)業(yè)會(huì)員方面,連界主要幫他們做一系列的研討和技術(shù)對(duì)接,為其研討下一個(gè)新商業(yè)模式。

 

如離技術(shù)越來(lái)越近的商業(yè)模式是什么?如哪些技術(shù)能夠應(yīng)用到產(chǎn)業(yè)會(huì)員的產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景中去?

 

在這個(gè)過(guò)程中幫助產(chǎn)業(yè)會(huì)員完成一次商業(yè)模式升級(jí)。

 

創(chuàng)業(yè)者方面,主要幫助他們快速地評(píng)估其極限現(xiàn)金流,同時(shí)幫助其尋找對(duì)的產(chǎn)業(yè)方和可能的下一波投資人,以幫助他們?nèi)ザ冗^(guò)新周期的挑戰(zhàn)。

 

近期連界在籌辦的IN3大會(huì),就聚集著連界平臺(tái)中最主要的三種力量。

 

第一個(gè)是產(chǎn)業(yè)方industry,即我們服務(wù)的產(chǎn)業(yè)者、成熟企業(yè)、A股上市公司。

 

第二個(gè)是創(chuàng)新者innovator。

 

第三類人就是投資人,investment。

 

IN3大會(huì)的主題是共性科學(xué)創(chuàng)新增長(zhǎng)。

 

共性科學(xué)區(qū)別于基礎(chǔ)科學(xué),它是基礎(chǔ)科學(xué)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的最后一公里。很多基礎(chǔ)科學(xué)在實(shí)驗(yàn)室里要做幾年甚至幾十年,最后也不知道在哪個(gè)場(chǎng)景里面會(huì)爆發(fā)。共性科學(xué)指的是能夠馬上跟產(chǎn)業(yè)方對(duì)接的科學(xué)技術(shù)。我們把產(chǎn)業(yè)方、做共性科學(xué)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和投資人一起聚集到IN3當(dāng)中。

 

那么誰(shuí)應(yīng)該來(lái)參與IN3大會(huì)?

 

第一類是需要引進(jìn)創(chuàng)新理念的產(chǎn)業(yè)方,其高管層、戰(zhàn)略部門、創(chuàng)新部門、投資部門甚至人力部門等關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人都可以參加。

 

第二類是創(chuàng)業(yè)者,我們鼓勵(lì)創(chuàng)始人和團(tuán)隊(duì)來(lái)參加,IN3中很多產(chǎn)業(yè)方會(huì)來(lái)講自己的需求。

 

如全國(guó)可能有上百萬(wàn)畝的耕地,需要引進(jìn)無(wú)人機(jī)技術(shù);如油田希望能夠跟AI數(shù)據(jù)去結(jié)合;如中國(guó)mRNA疫苗企業(yè)可能希望和人工智能結(jié)合……

 

產(chǎn)業(yè)方提出需求,創(chuàng)業(yè)者也能夠聽得懂訴求。

 

第三類人是投資人。

 

投資人可以在看到這些產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景和技術(shù)碰撞的過(guò)程中,判斷和選擇其中值得投資的機(jī)會(huì)。

 

總結(jié)一下,這三類人在IN3中能得到什么樣的價(jià)值?

 

產(chǎn)業(yè)方,能夠發(fā)現(xiàn)自己的第二曲線的實(shí)踐者。創(chuàng)業(yè)者,能夠發(fā)現(xiàn)自己很重要的客戶。投資人,能夠發(fā)現(xiàn)真正的投資機(jī)會(huì)。

 

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