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Z世代“為簡(jiǎn)歷工作”:超過(guò)80%的畢業(yè)生愿意為個(gè)人發(fā)展加班

2023-06-13

據(jù)統(tǒng)計(jì),2023屆全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1158萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)82萬(wàn)人。為幫助畢業(yè)生準(zhǔn)確把握就業(yè)趨勢(shì),近日,58個(gè)城市發(fā)布了《2023年畢業(yè)季調(diào)查數(shù)據(jù)報(bào)告》,分析了2023屆畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì),重點(diǎn)關(guān)注畢業(yè)去向、行業(yè)偏好、薪資水平等維度。


報(bào)告顯示,2023年1-2月畢業(yè)生申請(qǐng)簡(jiǎn)歷的比例最高,投遞渠道主要是招聘會(huì)、招聘平臺(tái)和企業(yè)網(wǎng)站;IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深受畢業(yè)生青睞,技術(shù)崗位最有吸引力;52.9%的畢業(yè)生傾向于選擇更穩(wěn)定的工作,工資是就業(yè)的主要參考標(biāo)準(zhǔn),平均預(yù)期工資為11493.6元。


21.9%的應(yīng)屆畢業(yè)生率先“上岸”,企業(yè)仍然選擇“穩(wěn)定”


00后大量高文憑即將涌入職場(chǎng)。根據(jù)同城58調(diào)查數(shù)據(jù),2023屆畢業(yè)生中,本科及以上學(xué)歷占96.5%,其中本科學(xué)歷占80.1%。從年齡構(gòu)成來(lái)看,00后比例較高,為58.4%。目前畢業(yè)生的工作狀態(tài)主要是“準(zhǔn)備找工作”和“正在找工作”,但也有人率先“上岸”,21.9%的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)找到了工作或者拿到了offer。


隨著畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。報(bào)告顯示,今年82.9%的畢業(yè)生選擇提前找工作,主要是因?yàn)樗麄兎e累了面試經(jīng)驗(yàn)和申請(qǐng)技巧,其次是因?yàn)樗麄兲崆案惺艿搅司蜆I(yè)形勢(shì)和就業(yè)機(jī)會(huì)。根據(jù)統(tǒng)計(jì),2023年1-2月畢業(yè)生申請(qǐng)簡(jiǎn)歷的比例最高,占30.3%,其次是3-4月,占17.1%。投遞渠道主要是招聘會(huì)、招聘平臺(tái)和企業(yè)網(wǎng)站。43.8%通過(guò)招聘平臺(tái)投遞的畢業(yè)生使用58個(gè)城市的招聘投遞簡(jiǎn)歷,很大程度上是因?yàn)?8個(gè)城市的崗位多樣化,可以有更多的選擇。畢業(yè)面試方式主要是線上線下相結(jié)合,線上面試方式更傾向于視頻面試。


根據(jù)58個(gè)城市的調(diào)查報(bào)告,面對(duì)目前的就業(yè)環(huán)境,今年的畢業(yè)生就業(yè)偏好仍然是“穩(wěn)定”二字,52.9%的畢業(yè)生傾向于選擇更穩(wěn)定的工作,這反映出32.7%的畢業(yè)生傾向于在選擇畢業(yè)生公司類型時(shí)選擇國(guó)有企業(yè)就業(yè),事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)各占19.2%。、10.2%,可見(jiàn),傾向于選擇相對(duì)穩(wěn)定的工作單位的畢業(yè)生已經(jīng)超過(guò)60%。




工資是就業(yè)的主要參考標(biāo)準(zhǔn),超過(guò)80%的畢業(yè)生愿意加班。


隨著2023屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高,熱門(mén)行業(yè)招聘人數(shù)有限,就業(yè)難度再次升級(jí)。據(jù)調(diào)查反饋,畢業(yè)生認(rèn)為目前就業(yè)難的主要原因是競(jìng)爭(zhēng)激烈,期望過(guò)高。所以,在找工作的過(guò)程中,畢業(yè)生的薪酬預(yù)期也發(fā)生了變化,34%的受訪者降低了企業(yè)的薪酬要求。據(jù)統(tǒng)計(jì),在2023年畢業(yè)生中,從事IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)的平均稅前月薪高達(dá)11607元,這表明工資水平是兒童就業(yè)甚至繼續(xù)深造選擇專業(yè)的重要參考。




根據(jù)58個(gè)城市的調(diào)查報(bào)告,2023年畢業(yè)生從事/準(zhǔn)備從事當(dāng)前行業(yè)的主要原因是行業(yè)短缺,就業(yè)機(jī)會(huì)多,比例達(dá)到53.3%,其次是新興行業(yè),工資水平高,比例達(dá)到45.7%。超過(guò)70%的2023屆畢業(yè)生表示,目前從事/準(zhǔn)備從事職業(yè)和學(xué)習(xí)的專業(yè)是相應(yīng)的。就行業(yè)層面而言,IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)仍然是畢業(yè)生眼中的黃金賽道,分別占21.0%。、14.6%。


從崗位層面來(lái)看,技校畢業(yè)生選擇技術(shù)和自媒體/主播崗位的比例較高,因?yàn)樗麄冋莆樟艘欢ǖ募夹g(shù)或才能。本科畢業(yè)生更喜歡技術(shù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)等專業(yè)性較高的崗位。由于2023年本科畢業(yè)生占比較大,技術(shù)和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)崗位的就業(yè)率在該人群的推動(dòng)下名列前茅,分別為25.1%和13.5%。


已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生,稅前月薪總額為9801.6元。展望未來(lái),2023屆畢業(yè)生主要預(yù)期工資為8001-20000元,平均預(yù)期工資為11493.6元,95后預(yù)期工資高于00后,95后預(yù)期工資為111637.1元,00后預(yù)期工資為11381.5元。在不同行業(yè),從事/準(zhǔn)備從事房地產(chǎn)/建筑行業(yè)的畢業(yè)生預(yù)期工資最高,為12793元。選擇市場(chǎng)/公關(guān)崗位的畢業(yè)生在不同崗位下,對(duì)工資的期望最高,14110.5元。


之前“00后整頓工作場(chǎng)所”頻繁登上熱搜,其實(shí)00后并沒(méi)有采取“平躺整頓”。報(bào)告顯示,超過(guò)80%的畢業(yè)生愿意加班,認(rèn)為加班有利于個(gè)人發(fā)展,可以學(xué)到更多的東西,出于對(duì)工作的熱愛(ài),愿意加班。與此同時(shí),在對(duì)待生活的態(tài)度中,享受生活,珍惜現(xiàn)在的比例最高,達(dá)到50.8%,其次是積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),比例達(dá)到45.9%,可見(jiàn)今年的應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)工作和生活普遍表現(xiàn)出積極樂(lè)觀的態(tài)度。




作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,58個(gè)城市在畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期發(fā)布了畢業(yè)季的研究數(shù)據(jù),深刻刻畫(huà)了2023年畢業(yè)生的就業(yè)方向、就業(yè)情況和求職偏好,為畢業(yè)生順利開(kāi)始職業(yè)生涯提供了行動(dòng)指南,也為用人公司招聘合適人才提供了參考,幫助人力資源更加合理配置。



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據(jù)統(tǒng)計(jì),2023屆全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1158萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)82萬(wàn)人。為幫助畢業(yè)生準(zhǔn)確把握就業(yè)趨勢(shì),近日,58個(gè)城市發(fā)布了《2023年畢業(yè)季調(diào)查數(shù)據(jù)報(bào)告》,分析了2023屆畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì),重點(diǎn)關(guān)注畢業(yè)去向、行業(yè)偏好、薪資水平等維度。


報(bào)告顯示,2023年1-2月畢業(yè)生申請(qǐng)簡(jiǎn)歷的比例最高,投遞渠道主要是招聘會(huì)、招聘平臺(tái)和企業(yè)網(wǎng)站;IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深受畢業(yè)生青睞,技術(shù)崗位最有吸引力;52.9%的畢業(yè)生傾向于選擇更穩(wěn)定的工作,工資是就業(yè)的主要參考標(biāo)準(zhǔn),平均預(yù)期工資為11493.6元。


21.9%的應(yīng)屆畢業(yè)生率先“上岸”,企業(yè)仍然選擇“穩(wěn)定”


00后大量高文憑即將涌入職場(chǎng)。根據(jù)同城58調(diào)查數(shù)據(jù),2023屆畢業(yè)生中,本科及以上學(xué)歷占96.5%,其中本科學(xué)歷占80.1%。從年齡構(gòu)成來(lái)看,00后比例較高,為58.4%。目前畢業(yè)生的工作狀態(tài)主要是“準(zhǔn)備找工作”和“正在找工作”,但也有人率先“上岸”,21.9%的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)找到了工作或者拿到了offer。


隨著畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。報(bào)告顯示,今年82.9%的畢業(yè)生選擇提前找工作,主要是因?yàn)樗麄兎e累了面試經(jīng)驗(yàn)和申請(qǐng)技巧,其次是因?yàn)樗麄兲崆案惺艿搅司蜆I(yè)形勢(shì)和就業(yè)機(jī)會(huì)。根據(jù)統(tǒng)計(jì),2023年1-2月畢業(yè)生申請(qǐng)簡(jiǎn)歷的比例最高,占30.3%,其次是3-4月,占17.1%。投遞渠道主要是招聘會(huì)、招聘平臺(tái)和企業(yè)網(wǎng)站。43.8%通過(guò)招聘平臺(tái)投遞的畢業(yè)生使用58個(gè)城市的招聘投遞簡(jiǎn)歷,很大程度上是因?yàn)?8個(gè)城市的崗位多樣化,可以有更多的選擇。畢業(yè)面試方式主要是線上線下相結(jié)合,線上面試方式更傾向于視頻面試。


根據(jù)58個(gè)城市的調(diào)查報(bào)告,面對(duì)目前的就業(yè)環(huán)境,今年的畢業(yè)生就業(yè)偏好仍然是“穩(wěn)定”二字,52.9%的畢業(yè)生傾向于選擇更穩(wěn)定的工作,這反映出32.7%的畢業(yè)生傾向于在選擇畢業(yè)生公司類型時(shí)選擇國(guó)有企業(yè)就業(yè),事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)各占19.2%。、10.2%,可見(jiàn),傾向于選擇相對(duì)穩(wěn)定的工作單位的畢業(yè)生已經(jīng)超過(guò)60%。


工資是就業(yè)的主要參考標(biāo)準(zhǔn),超過(guò)80%的畢業(yè)生愿意加班。


隨著2023屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高,熱門(mén)行業(yè)招聘人數(shù)有限,就業(yè)難度再次升級(jí)。據(jù)調(diào)查反饋,畢業(yè)生認(rèn)為目前就業(yè)難的主要原因是競(jìng)爭(zhēng)激烈,期望過(guò)高。所以,在找工作的過(guò)程中,畢業(yè)生的薪酬預(yù)期也發(fā)生了變化,34%的受訪者降低了企業(yè)的薪酬要求。據(jù)統(tǒng)計(jì),在2023年畢業(yè)生中,從事IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)的平均稅前月薪高達(dá)11607元,這表明工資水平是兒童就業(yè)甚至繼續(xù)深造選擇專業(yè)的重要參考。


根據(jù)58個(gè)城市的調(diào)查報(bào)告,2023年畢業(yè)生從事/準(zhǔn)備從事當(dāng)前行業(yè)的主要原因是行業(yè)短缺,就業(yè)機(jī)會(huì)多,比例達(dá)到53.3%,其次是新興行業(yè),工資水平高,比例達(dá)到45.7%。超過(guò)70%的2023屆畢業(yè)生表示,目前從事/準(zhǔn)備從事職業(yè)和學(xué)習(xí)的專業(yè)是相應(yīng)的。就行業(yè)層面而言,IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)仍然是畢業(yè)生眼中的黃金賽道,分別占21.0%。、14.6%。


從崗位層面來(lái)看,技校畢業(yè)生選擇技術(shù)和自媒體/主播崗位的比例較高,因?yàn)樗麄冋莆樟艘欢ǖ募夹g(shù)或才能。本科畢業(yè)生更喜歡技術(shù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)等專業(yè)性較高的崗位。由于2023年本科畢業(yè)生占比較大,技術(shù)和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)崗位的就業(yè)率在該人群的推動(dòng)下名列前茅,分別為25.1%和13.5%。


已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生,稅前月薪總額為9801.6元。展望未來(lái),2023屆畢業(yè)生主要預(yù)期工資為8001-20000元,平均預(yù)期工資為11493.6元,95后預(yù)期工資高于00后,95后預(yù)期工資為111637.1元,00后預(yù)期工資為11381.5元。在不同行業(yè),從事/準(zhǔn)備從事房地產(chǎn)/建筑行業(yè)的畢業(yè)生預(yù)期工資最高,為12793元。選擇市場(chǎng)/公關(guān)崗位的畢業(yè)生在不同崗位下,對(duì)工資的期望最高,14110.5元。


之前“00后整頓工作場(chǎng)所”頻繁登上熱搜,其實(shí)00后并沒(méi)有采取“平躺整頓”。報(bào)告顯示,超過(guò)80%的畢業(yè)生愿意加班,認(rèn)為加班有利于個(gè)人發(fā)展,可以學(xué)到更多的東西,出于對(duì)工作的熱愛(ài),愿意加班。與此同時(shí),在對(duì)待生活的態(tài)度中,享受生活,珍惜現(xiàn)在的比例最高,達(dá)到50.8%,其次是積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),比例達(dá)到45.9%,可見(jiàn)今年的應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)工作和生活普遍表現(xiàn)出積極樂(lè)觀的態(tài)度。


作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,58個(gè)城市在畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期發(fā)布了畢業(yè)季的研究數(shù)據(jù),深刻刻畫(huà)了2023年畢業(yè)生的就業(yè)方向、就業(yè)情況和求職偏好,為畢業(yè)生順利開(kāi)始職業(yè)生涯提供了行動(dòng)指南,也為用人公司招聘合適人才提供了參考,幫助人力資源更加合理配置。


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