IT之家11月24日消息，麻省理工學(xué)院（MIT）經(jīng)濟(jì)學(xué)家大衛(wèi)?奧托（David Autor）在接受德國《明鏡》周刊采訪時(shí)警告，人工智能（AI）對社會的核心威脅，或許并非大規(guī)模失業(yè)，而是人類專業(yè)知識與判斷力的貶值。

他覺得，當(dāng)下關(guān)于AI的討論常在恐慌與盲目樂觀之間徘徊，而真正關(guān)鍵的問題不只是技術(shù)層面的，更是一個(gè)深刻的社會議題。

奧托表示，我們生活在一個(gè)日益復(fù)雜和混亂的世界，盡管聊天機(jī)器人等AI工具讓專業(yè)知識廣泛普及，但真正有價(jià)值的能力，已從單純掌握知識變?yōu)樵谛畔⒑榱髦斜鎰e方向、做出明智判斷的導(dǎo)航能力。

奧托回顧了知識工作的重大變遷。他求學(xué)時(shí)，做研究得親自去圖書館，翻閱大量厚重書籍。而如今，人們面對的是洶涌的信息洪流。

所以，當(dāng)前的核心挑戰(zhàn)是如何從普遍的信息噪音中，精準(zhǔn)篩選出真正有生產(chǎn)價(jià)值的知識。

他強(qiáng)調(diào)，未來前景好的職業(yè)都要求從業(yè)者有出色的判斷力，比如要在多種治療方案中做抉擇的醫(yī)生、為案件制定訴訟策略的律師，以及處理復(fù)雜維修問題的技術(shù)專家。這些依賴決策能力的崗位，目前是薪酬較高的職業(yè)之一。

奧托的觀點(diǎn)得到了德國Ifo經(jīng)濟(jì)研究所一項(xiàng)新研究的證實(shí)。該研究發(fā)現(xiàn)，具備卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的人不僅管理人類團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)更好，在協(xié)調(diào)AI智能體群組工作時(shí)，效率也遠(yuǎn)超常人。

奧托在一場關(guān)于AI與勞動力市場的會議上分享了這一發(fā)現(xiàn)，進(jìn)一步表明人類高級認(rèn)知能力在AI時(shí)代的重要性。對他來說，關(guān)鍵問題不是技術(shù)會取代多少工作崗位，而是人類將轉(zhuǎn)向從事什么樣的新工作。

IT之家援引博文介紹，他以美國農(nóng)業(yè)的歷史變遷為例：1900年，美國有39%的勞動力從事農(nóng)業(yè)，如今這一比例不足2%。雖然工作并未消失，但社會轉(zhuǎn)型過程可能帶來巨大痛苦。

奧托警告，我們必須正視可能出現(xiàn)的糟糕情況，不能心存僥幸。社會整體需要積極構(gòu)建防御機(jī)制，以應(yīng)對AI技術(shù)帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保平穩(wěn)過渡。

本文僅代表作者觀點(diǎn)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請?jiān)谖闹凶⒚鱽碓醇白髡呙帧?/p>

免責(zé)聲明：本文系轉(zhuǎn)載編輯文章，僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布，請及時(shí)與我們聯(lián)系進(jìn)行審核處理或刪除，您可以發(fā)送材料至郵箱：service@tojoy.com