【CNMO 科技消息】近日，一份疑似寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司發(fā)布的《2026年1-6級(jí)員工薪資調(diào)整通知》在網(wǎng)絡(luò)流傳，受到行業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注。通知顯示，為增強(qiáng)對(duì)新老員工的吸引力與留存率，同時(shí)提升整體工作效率及產(chǎn)品品質(zhì)，公司計(jì)劃從2026年1月1日起，為1-6職級(jí)員工統(tǒng)一上調(diào)150元基本工資，薪資結(jié)構(gòu)中的其他部分維持不變。

寧德時(shí)代

CNMO觀察到，該薪資調(diào)整政策的覆蓋范圍包含寧德時(shí)代本體及其旗下所有獨(dú)資分子公司的1-6職級(jí)員工。有網(wǎng)友補(bǔ)充透露，此次薪資調(diào)整重點(diǎn)面向一線藍(lán)領(lǐng)員工的底薪部分，員工的加班收入也會(huì)隨之相應(yīng)增加。按照每周休息一天的工作節(jié)奏計(jì)算，調(diào)整后產(chǎn)線員工的月綜合收入預(yù)計(jì)能達(dá)到7500元左右。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)表明，寧德時(shí)代今年前三季度實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)490億元，同比增長(zhǎng)36.20%；營(yíng)收達(dá)2831億元，同比增長(zhǎng)9.28%。在全球動(dòng)力電池市場(chǎng)，公司依舊占據(jù)領(lǐng)先位置，1-9月累計(jì)裝車量為210.67GWh，市場(chǎng)份額高達(dá)42.75%。此外，去年公司員工總數(shù)約13.2萬(wàn)人，人均薪酬23.63萬(wàn)元，較2023年增加1.06萬(wàn)元。

相關(guān)分析認(rèn)為，在業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的大環(huán)境下，此次調(diào)薪是寧德時(shí)代為穩(wěn)定基層員工隊(duì)伍、提高員工工作積極性采取的關(guān)鍵措施。一旦該方案正式實(shí)施，將直接讓眾多一線生產(chǎn)人員受益，對(duì)公司在人才競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)具有積極意義。

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