康師傅換帥:創(chuàng)始人之子接任CEO,去年薪酬937萬
12月18日,食品飲料行業(yè)巨頭康師傅(證券代碼:00322.HK)發(fā)布重要人事公告,宣布現(xiàn)任首席執(zhí)行官陳應(yīng)讓計劃退休,其服務(wù)合約將于2025年12月31日到期后不再續(xù)簽;自2026年1月1日起,創(chuàng)始人家族第二代、43歲的魏宏丞將正式擔(dān)任首席執(zhí)行官一職。


這一關(guān)鍵任命意味著,在職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)掌公司十年后,康師傅的核心經(jīng)營權(quán)將重新回到魏氏家族手中。
少帥接棒,企業(yè)重回家族治理模式
即將上任的“新帥”魏宏丞,是一位具備國際視野與一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗的家族第二代成員。公開信息顯示,魏宏丞本科畢業(yè)于倫敦帝國學(xué)院,之后取得哈佛商學(xué)院工商管理碩士學(xué)位。在加入家族企業(yè)前,他曾在黑石集團(tuán)紐約辦公室和百事公司總部工作,擁有頂級投資機(jī)構(gòu)與快消巨頭的工作經(jīng)歷。

魏宏丞并非突然被推到臺前。公告顯示,他從2015年2月起進(jìn)入康師傅體系,擔(dān)任康師傅飲品控股有限公司董事,2019年開始出任該公司董事長。
康師傅表示,在魏宏丞的領(lǐng)導(dǎo)下,康師傅飲品的戰(zhàn)略決策得到高效落實,營收與利潤連續(xù)多年穩(wěn)定增長。他堅持以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向,激發(fā)團(tuán)隊潛力,推動康師傅飲品向高質(zhì)量、全品類飲料公司轉(zhuǎn)型,堅定履行可持續(xù)發(fā)展承諾。
2024年,魏宏丞的薪酬為937萬元,同比增長25.57%。截至2024年年末,他持有康師傅控股638.5萬股股份。
魏宏丞接任首席執(zhí)行官后,將與兄長魏宏名(現(xiàn)任董事會主席)共同組成康師傅核心權(quán)力的“第二代”團(tuán)隊。市場普遍認(rèn)為,康師傅控股此次權(quán)力交接是其治理結(jié)構(gòu)發(fā)展中的標(biāo)志性事件。
回顧過去十年,康師傅一直由職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任CEO:2015年,創(chuàng)始人魏應(yīng)州將職位交給韋俊賢;2021年,陳應(yīng)讓接任。在這一時期,職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊在推動公司規(guī)范化治理、技術(shù)平臺建設(shè)、ESG體系構(gòu)建以及人才培養(yǎng)等方面做出了顯著貢獻(xiàn)。
公告中,康師傅對陳應(yīng)讓表達(dá)了感謝??祹煾捣Q,陳應(yīng)讓自2013年2月加入集團(tuán)以來,在培養(yǎng)新一代人才、引入外部合作伙伴、食品安全與技術(shù)平臺建設(shè)等領(lǐng)域取得了突出成績,為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn),助力集團(tuán)積極推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。他積極推動可持續(xù)發(fā)展,在集團(tuán)ESG體系構(gòu)建、綠色運(yùn)營及社會責(zé)任實踐方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。此外,陳應(yīng)讓重視公共事務(wù)的溝通與協(xié)作,有效提升了集團(tuán)的公共形象和社會聲譽(yù)。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存
盡管權(quán)力交接平穩(wěn)進(jìn)行,但魏宏丞接手的康師傅并非毫無壓力。當(dāng)前,康師傅正面臨核心業(yè)務(wù)增長乏力、渠道轉(zhuǎn)型等多重挑戰(zhàn)。
財報數(shù)據(jù)顯示,公司上半年營收同比減少超11億元,兩大核心業(yè)務(wù)方便面和飲品收入均出現(xiàn)下滑。作為營收主力的飲品業(yè)務(wù)(占比65.7%)上半年營收同比下降2.6%,方便面業(yè)務(wù)上半年營收同比下降2.5%。
與此同時,渠道端也在發(fā)生深刻變革。即時零售和興趣電商成為線上重要流量入口,線下折扣店與會員店模式加速擴(kuò)張。在此背景下,康師傅的傳統(tǒng)銷售網(wǎng)絡(luò)也面臨挑戰(zhàn)。截至2025年6月底,經(jīng)銷商數(shù)量較去年同期減少超3400家,直營零售商也減少了近1500家。
雖然面臨挑戰(zhàn),康師傅仍擁有市場領(lǐng)導(dǎo)地位和清晰的轉(zhuǎn)型方向。在方便面市場,康師傅仍占據(jù)絕對領(lǐng)先地位。面對行業(yè)整體規(guī)模收縮,公司正通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新、場景細(xì)分和健康化升級,嘗試重構(gòu)增長邏輯。例如,應(yīng)用零油炸技術(shù)的“鮮Q面”、主打真材實料與鎖鮮技術(shù)的“御品盛宴”等產(chǎn)品,都是其激活新消費(fèi)需求的嘗試,并獲得了較好的市場反響。
在飲品領(lǐng)域,健康化是明確的發(fā)展趨勢。魏宏丞此前主導(dǎo)的飲品業(yè)務(wù)已在這一方向布局,推出了無糖茉莉花茶、“PH9.0電解堿性水”等新品,并推動核心產(chǎn)品冰紅茶的“健康化+風(fēng)味多元化”升級。此外,公司近年來大力投入的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略(ESG)已初見成效,不僅成功入選標(biāo)普《可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)2025》,其綠色生產(chǎn)實踐也有助于降低成本、塑造品牌形象。
對于此次換帥,資本市場反應(yīng)平穩(wěn)。12月18日收盤,康師傅控股報11.84港元/股,上漲1.63%,總市值為667.4億港元。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,魏宏丞的接任是康師傅發(fā)展歷程中的關(guān)鍵傳承。他能否將飲品業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗推廣到整個公司,并通過創(chuàng)新與改革,帶領(lǐng)康師傅應(yīng)對行業(yè)周期、實現(xiàn)增長重塑,是市場對他最大的期待與考驗。
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