楊陽，是大慶中院民二庭的一名法官。

楊陽說：“每一起勞動爭議案件，都關乎勞動者能否順利拿到工傷賠償和經(jīng)濟補償，也關系到企業(yè)能否規(guī)范運營、良性發(fā)展。在查明事實、實質(zhì)化解糾紛的過程中，我始終把‘如我在訴’的理念貫穿審判全程。不僅要在法庭上敲響法槌、明斷是非，更要在裁判之外，用司法的力量去溫暖人心，讓公平正義能夠被人們切實感受到?！?/p>

一個跨越4年的感謝電話

2025年初春，辦公室的電話鈴聲響起，電話那頭傳來張某哽咽的聲音：“楊法官，4年了！我終于拿到工傷賠償了！”這通電話一下子把楊陽的記憶拉回到了2022年。

50多歲的張某是運輸公司的特種車司機，入職剛一個多月就在工作中受了傷。因為沒有書面勞動合同，仲裁和一審都駁回了他確認勞動關系的請求。

楊陽初次見到張某時，他眼神里滿是絕望，嘴里念叨著：“我干了一輩子司機，腿傷了以后可怎么活??？”楊陽心想：“民生案件再小也是大事，這起案件對于張某來說，就是關乎生存的大事?！?/p>

庭審中的爭議漩渦

庭審中，張某手里緊緊攥著工作照片、微信群截圖，情緒激動地質(zhì)問：“合同簽完就被公司收走了，微信群里全是公司的調(diào)度指令，這還不算公司員工嗎？”運輸公司的代理人則拿出“殺手锏”——與案外人李某的車輛租賃合同、租金流水，以及李某向張某支付“報酬”的記錄，辯稱：“是李某個人雇傭了你，和公司沒有關系！”

楊陽深知運輸行業(yè)常見“車輛租賃 + 個人雇傭”這種逃避責任的套路。如果車輛確實屬于李某，那么張某和公司的勞動關系就很難成立?？粗鴱埬惩t的眼眶，楊陽在庭審間隙嘗試調(diào)解：“老張為公司干活受了傷，這是事實，企業(yè)應該承擔起責任?！钡珶o奈雙方對賠償金額的爭議太大，調(diào)解沒有成功。

抽絲剝繭梳理案件難點

休庭后，張某摩挲著工地入場證，反復說著“我就想要個公道”。楊陽立刻組織合議庭加班，一起探究張某受誰管理、聽誰指揮、由誰支付報酬等問題。

在梳理證據(jù)時，楊陽發(fā)現(xiàn)張某微信群里“李某”發(fā)布的出車指令落款帶有“公司調(diào)度部”；運輸公司的租金流水雖然看起來規(guī)整，但幾筆大額轉(zhuǎn)賬的時間卻和公司發(fā)薪日重合。經(jīng)過逐筆比對三年的銀行流水，關鍵破綻出現(xiàn)了——“車輛租賃合同”根本沒有履行，案涉車輛一直登記在公司名下，李某實際上是公司的調(diào)度經(jīng)理，并不是車主！這一發(fā)現(xiàn)證明了張某的工作時間和任務都是由公司通過李某來安排的，他的駕駛服務也是公司主營業(yè)務的核心部分，完全符合勞動關系的本質(zhì)。

讓正義看得見、摸得著

當判決書送達時，張某看到“改判確認勞動關系”的字樣，淚水滴落在紙上，他說：“能做工傷認定了，謝謝法官！”他離開時，腿腳雖然還是不太靈便，但腳步卻輕快了許多。

這份判決的底氣，不僅來自完整的證據(jù)鏈，更源于“如我在訴”的理念。判決書的“本院認為”部分明確指出：“企業(yè)以虛假租賃來逃避責任，違背了公平原則，李某的調(diào)度行為屬于職務行為，張某與公司存在事實勞動關系?！边@樣的說理既堅守了法律底線，又回應了群眾的期盼。正如最高法所說，司法既要“依法斷是非”，更要“用心息爭訟”。

“如我在訴”，是庭審時敏銳地體察當事人的情緒，是閉庭后執(zhí)著地加班核證，是判決書中情與法的交融說理，更是多年后依然溫暖人心的記憶。

當法槌敲響正義的聲音，當司法溫暖了人們的心靈，這些微光就會匯聚成河，讓群眾在每一個案件中都能感受到法治的溫度。而法官們，正是這束光的傳遞者，用堅韌的精神去踐行正義，用真誠的情感去守護民生。

供稿：市法院民二庭

編輯：沙旭

一審：劉鴻鵬

原標題：《楊陽：讓法槌敲出正義 讓司法焐熱人心》

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