12月16日，人民日報客戶端針對黨政機關過“緊日子”的相關問題發(fā)表評論文章。

文章全文如下：

過“緊日子”的核心：管住浪費與提升效能

基層采訪中，有個現象發(fā)人深省。某基層單位的舊打印機旁，堆著一疊因手動雙面打印出錯而廢棄的A4紙。干部無奈表示，設備老化導致操作困難、效率低下，多次申請更換卻被要求“將就使用”。

自修訂后的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》實施以來，各地各部門的節(jié)約意識顯著增強，有效遏制了鋪張浪費。但少數單位對“緊日子”存在片面解讀，誤將其等同于“苦日子”。

部分地區(qū)辦公耗材、老舊設備長期未更新，影響工作效率；有的不合理壓減干部職工福利待遇；還有的在民生服務支出上“縮水”。此類做法看似“節(jié)省”，實則降低辦事效能、損害干部合理權益，甚至影響便民服務質量，既本末倒置，也難以為繼。

過“緊日子”是長期方針，關鍵在于管住鋪張浪費、提升工作效能。一方面要優(yōu)化資源配置與管理。例如，部分地區(qū)通過集中管理閑置資產、調劑共享，節(jié)省財政資金；有的推行公車智慧化管理，依托“一張網”實現“公務拼車”，集約出行。這表明，過“緊日子”并非一味削減開支，而是要在管理機制上做優(yōu)化。

另一方面要激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。過“緊日子”應與基層減負相結合。真正需要削減的是過度的工作負擔，而非合理的福利待遇。過去，部分基層干部需每日打卡20余個政務APP，重復報送材料，消耗大量精力。如今，多地出臺規(guī)定，杜絕省級以下重復建設政務APP，既降低運維成本，也讓干部能集中精力服務群眾、干事創(chuàng)業(yè)。

歸根結底，過“緊日子”是為了讓群眾過上好日子。“緊”的是“三公”經費等鋪張浪費支出，保的是民生福祉。

過“緊日子”既是對作風的考驗，也是對治理效能與干部動能的檢驗，更是關乎民生的重要命題，考驗著方法與智慧，也檢驗著初心與格局。

原標題：《少數單位錯把“緊日子”理解為要過“苦日子”，人民日報發(fā)聲》

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