天眼查App信息顯示，杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司近期完成工商變更，原法定代表人、董事長(zhǎng)及總經(jīng)理宗馥莉正式卸任，該職位由許思敏接任。目前，許思敏在娃哈哈關(guān)聯(lián)的6家公司中擔(dān)任高管職務(wù)。

公開(kāi)資料表明，許思敏出生于1994年，畢業(yè)于浙江大學(xué)法學(xué)專業(yè)。2015年，21歲的他創(chuàng)立了餐飲品牌“原牛道”并擔(dān)任法定代表人，至今仍持有深圳市九牛餐飲投資管理有限公司38%的股份。當(dāng)前，原牛道火鍋在深圳仍有3家門店持續(xù)經(jīng)營(yíng)，其宣傳語(yǔ)標(biāo)注“深圳地標(biāo)美食，原牛道10周年”。

同樣在2015年，許思敏加入宏勝集團(tuán)法務(wù)部，參與處理娃哈哈與達(dá)能的商標(biāo)權(quán)糾紛等多起重要案件。2021年一次企業(yè)危機(jī)事件處理后，他從法務(wù)專員被破格提拔為法務(wù)部部長(zhǎng)。2022年，許思敏進(jìn)入娃哈哈集團(tuán)，擔(dān)任法律辦“案件管理員”一職，2023年1月20日升任法律辦副主任。

據(jù)天眼查數(shù)據(jù)，自2024年12月起，許思敏開(kāi)始在浙江娃哈哈創(chuàng)業(yè)投資有限公司、杭州娃哈哈食品有限公司、浙江娃哈哈實(shí)業(yè)股份有限公司、重慶市涪陵娃哈哈飲料有限公司、吉林娃哈哈食品有限公司等娃哈哈體系內(nèi)核心企業(yè)中，擔(dān)任監(jiān)事、董事、總經(jīng)理等職務(wù)。

娃哈哈旗下公眾號(hào)“哈哈號(hào)角”2024年11月的文章顯示，時(shí)任法律辦主任的許思敏曾表示：“法律是公司治理的重要基石。只有依法治理，公司才能穩(wěn)健前行。公司一直秉持這一理念，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，確保公司的每一項(xiàng)決策和行動(dòng)都符合法律法規(guī)的要求。在這一過(guò)程中，法律辦團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了不可或缺的作用?！?/p>

作為娃哈哈新任掌舵人，許思敏已在11月18日召開(kāi)的娃哈哈集團(tuán)2025年經(jīng)銷商大會(huì)上首次代表集團(tuán)發(fā)言。而宗馥莉目前擔(dān)任宏勝集團(tuán)總裁。

9月12日，宗馥莉向娃哈哈集團(tuán)提交辭職申請(qǐng)，辭去法定代表人、董事及董事長(zhǎng)等核心職務(wù)。

10月10日前后，該辭職申請(qǐng)經(jīng)股東會(huì)、董事會(huì)審議通過(guò)，許思敏被正式任命為總經(jīng)理。

外界認(rèn)為，此次許思敏的任命是娃哈哈推進(jìn)“去家族化”的關(guān)鍵信號(hào)。許思敏無(wú)娃哈哈家族背景，但具備較強(qiáng)的工作能力。

戰(zhàn)略定位專家、福建華策品牌定位咨詢創(chuàng)始人詹軍豪在接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)表示，許思敏的任命確實(shí)是娃哈哈“去家族化”、啟用職業(yè)經(jīng)理人掌權(quán)的積極信號(hào)，但更多是多方妥協(xié)與戰(zhàn)略平衡的結(jié)果。許思敏的法務(wù)背景有助于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理，同時(shí)作為宗馥莉信任的“自己人”，能夠保障改革戰(zhàn)略的延續(xù)性。此外，在國(guó)資股東介入、家族內(nèi)斗及品牌權(quán)屬爭(zhēng)議等復(fù)雜背景下，許思敏的任命也體現(xiàn)了娃哈哈向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型的嘗試，旨在穩(wěn)定局面并推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬認(rèn)為，宗馥莉的卸任是最佳選擇，因?yàn)楦鞣奖３至讼鄳?yīng)平衡。從上城文旅、宗馥莉到職工代表，各方達(dá)成平衡，這是一個(gè)很好的結(jié)果。新上任者為法務(wù)出身，對(duì)于當(dāng)前情況錯(cuò)綜復(fù)雜的娃哈哈而言，是適配該職位的人選。此人較為年輕，大概率會(huì)帶來(lái)新的思路與戰(zhàn)略。

不過(guò)朱丹蓬也表示，許思敏最大的挑戰(zhàn)是缺乏相關(guān)經(jīng)歷，畢竟才31歲，且沒(méi)有足夠威望。加之他對(duì)行業(yè)并不熟悉，他更多是三方平衡后的結(jié)果，本質(zhì)上可能是一個(gè)過(guò)渡性人物。