金融核彈!美歐對(duì)俄實(shí)施“最嚴(yán)”制裁;恒大化解70億債務(wù)丨老板早知道 今天是2月28日,老板早知道為您獻(xiàn)上最新鮮的商界熱點(diǎn)! 2022-02-28
正大、惠發(fā)、谷言、珍味小梅園…大咖共話預(yù)制菜!走向如何? 資本退潮之后,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力成為是否能夠留存于市場(chǎng)的關(guān)鍵。 2022-02-27
細(xì)分Z世代、小鎮(zhèn)青年,品牌如何通過(guò)圈層營(yíng)銷鏈接消費(fèi)人群? 忠誠(chéng)的核心消費(fèi)人群才是品牌的終極資產(chǎn)。 2022-02-27
絕對(duì)不能碰,一碰就要嚴(yán)懲:給管理者的3個(gè)建議 讓自己的組織架構(gòu),薪酬結(jié)構(gòu),考核方式,基礎(chǔ)文化,符合更加通用的現(xiàn)代管理文化,才能大量吸納現(xiàn)代化人才,幫助公司快速發(fā)展。 2022-02-27
全球第二!中國(guó)170家獨(dú)角獸;暴增548%!中國(guó)手機(jī)占領(lǐng)歐洲|老板早知道 今天是2月27日,老板早知道為您獻(xiàn)上最新鮮的商界熱點(diǎn)! 2022-02-27
連績(jī)效都管不明白,還談什么管理? 這兩年在字節(jié)、小米、理想汽車等標(biāo)桿企業(yè)的帶動(dòng)下,國(guó)內(nèi)越來(lái)越多企業(yè)實(shí)踐OKR(目標(biāo)與關(guān)鍵成果法)工作法,引發(fā)新一代管理范式變革。 2022-02-26
死磕農(nóng)村12年,靠16萬(wàn)家夫妻店,年入500萬(wàn),匯通達(dá)憑什么? 隨著一二線城市流量紅利消失殆盡,獲客成本日益高漲,互聯(lián)網(wǎng)零售競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入下半場(chǎng):搶占下沉市場(chǎng)。 2022-02-26