疫情之后除了思考企業(yè)發(fā)展,調(diào)節(jié)員工情緒同樣不能忽視 確?!翱煽亍辈粌H為一種風控訴求,亦成為一種穩(wěn)定情緒和緩和認知失調(diào)的重要措施。 2022-10-11